求职季，愿你的善良长出牙齿
投简历的是天niu平面设计助理岗，通知面试地点在凤城一路利君v时代a座七楼。上去发现只有两家公si，一南一北两个入口，根本没有tian.牛。打电话问当时通知面试的负责人，对方回答天niu网络是优yue旗下的zi.gong.si，西安you越就是利君v时代a座七楼两家公si之一。进去后前台给了自带的简历，填了邀约面试登记表，登记信息涉及时间、姓名、电话、院校、应聘岗位、邀请人。填完登记表，又来了一名应聘文案的妹子。票台给我们一人一张应聘表，去东面的会议室填写。填表的时候，和另外一个求职的妹子简单沟通了一下，对方在另外一个数字求职网站上投的简历，当时的公司既不是现在的you越，也不是我在zhi*联上遇到的天niu，具体名字不记得了。
填完简历给前台，转身在会议室等了一会儿，前台叫我的名字，并将我领到会议室北面拐角一间两面全明飘窗四五平米大小的办公室内，办公室内坐着一名三十岁左右妆容精致，深灰毛衣深灰色呢子外套被称为王经理的女性。办公桌上放着一台不知什么品牌的黑色笔记本电脑，一个蓝色立式文件盒，里面塞满了规格一致的纸质文件（也可能是书籍）。
在其对面坐下，简单自我介绍后，就是看似平常的HR和求职者之间的惯例性对话。最后说到岗位选择，谈到专业技能要求，问及为什么选择平面设计助理岗，一番对话后话题说到半路出家（我非平面设计科班出身），工作需要多学习。
我说，我应聘一份工作不会要求公司给我学习的机会，占用工作时间去学习，要求同事教我，公司都是盈利的，要求效率效益的，即使要学习，我也会用业余时间而不是工作时间，这样对公司也不公平。我既然应聘了这个岗位，就会竭尽所能干好手头工作。
之后对方通过询问我前两份工作的工资待遇将话题引到平面设计的职业发展前景，西安当前类似岗位的待遇。
因为我之前做过平面设计，在公司也独当一面做过相关工作，熟悉常用的设计软件。对方说传统平面设计在西安待遇并不高，要更好发展更高待遇就需要做网页，做交互媒体的平面设计，这样待遇能上去。况且公司的项目更多在互联网方面，不可能让设计人员天天设计单页展架。我之前的工作经历并不能胜任这样的工作要求，因为我并不熟悉线上平面设计的相关软件和技能。
紧接着，对方说公司会对新人进行为期三个半月的培训，系统教授平面设计专业知识。三个半月内每月有一千rmb生活补助，上六休一，早八点半晚五点半，加班的话最晚到八点。三个半月考核通过与公司签订劳动合同，公司劳动合同每一年一签，交五险，没有一金，工资最低能到四千。培训前和公司签订培训协议，通过第三方dai@款公司签订一万wu千rmb贷*kuan协议，工作后从工资卡中扣kuan两年，前三个月每扣月一百五，之后每月扣一千。也可以不dai@款，先交一万五，培训结束可以留下可以离开，自由选择。或者贷dai@*款参加培训，三个半月后找到待遇更好的公司，只要交完培训费用也可以随时离开，正常办理离职手续。
当然。“dai*kuan”在谈话中出现的频率很低，毕竟是个敏感词汇。只是面试谈话后期，讲完培训之后一闪而过。但是，这种“教育dai*kuan”、假借招聘实际授课培训的求职陷阱被报道很多次，居然还这么顽强地生存着，真心不明白为什么。是无人监管，还是愿意上当受骗的人太多，还是它们其实是被误解的正当经营。我相信，如果正当，不至于这么隐蔽，连它们的“HR”都如此忌讳谈到“贷款”，即使谈到，也小心翼翼。既然问心无愧，何不光明正大？
只希望智:*lian*不要成为类似公司的温床。
临走时，会议室五六个妹子正在认真填写简历。不知道她们中间多少人能落脚这家拥有一大堆马甲的公司，很后悔当时没有进去提醒他们一句。还是希望大家安好，求职不易，年轻，但不要走太多弯路，希望她们被世界温柔以待，或者，长出带牙齿的善良。再不济，也不要助纣为虐。
想必，坐在办公室的那位“王经理”，也有过阳光明媚的青春和善良温柔的初心。只是现在，她打扮优雅地坐在两面全明的办公室里，用精心编制的陷阱与谎言等待或年轻或茫然的求职者。想来胆战心寒，毕竟，都年轻善良过，也都要经历世俗社会的洗礼。多少人，会成为那个“王经理”？
无论如何，祝愿每一个在求职路上的人保护好自己，善良长处牙齿，穿上盔甲，找到合适的工作。
投简历的是天niu平面设计助理岗，通知面试地点在凤城一路利君v时代a座七楼。上去发现只有两家公si，一南一北两个入口，根本没有tian.牛。打电话问当时通知面试的负责人，对方回答天niu网络是优yue旗下的zi.gong.si，西安you越就是利君v时代a座七楼两家公si之一。进去后前台给了自带的简历，填了邀约面试登记表，登记信息涉及时间、姓名、电话、院校、应聘岗位、邀请人。填完登记表，又来了一名应聘文案的妹子。票台给我们一人一张应聘表，去东面的会议室填写。填表的时候，和另外一个求职的妹子简单沟通了一下，对方在另外一个数字求职网站上投的简历，当时的公司既不是现在的you越，也不是我在zhi*联上遇到的天niu，具体名字不记得了。
填完简历给前台，转身在会议室等了一会儿，前台叫我的名字，并将我领到会议室北面拐角一间两面全明飘窗四五平米大小的办公室内，办公室内坐着一名三十岁左右妆容精致，深灰毛衣深灰色呢子外套被称为王经理的女性。办公桌上放着一台不知什么品牌的黑色笔记本电脑，一个蓝色立式文件盒，里面塞满了规格一致的纸质文件（也可能是书籍）。
在其对面坐下，简单自我介绍后，就是看似平常的HR和求职者之间的惯例性对话。最后说到岗位选择，谈到专业技能要求，问及为什么选择平面设计助理岗，一番对话后话题说到半路出家（我非平面设计科班出身），工作需要多学习。
我说，我应聘一份工作不会要求公司给我学习的机会，占用工作时间去学习，要求同事教我，公司都是盈利的，要求效率效益的，即使要学习，我也会用业余时间而不是工作时间，这样对公司也不公平。我既然应聘了这个岗位，就会竭尽所能干好手头工作。
之后对方通过询问我前两份工作的工资待遇将话题引到平面设计的职业发展前景，西安当前类似岗位的待遇。
因为我之前做过平面设计，在公司也独当一面做过相关工作，熟悉常用的设计软件。对方说传统平面设计在西安待遇并不高，要更好发展更高待遇就需要做网页，做交互媒体的平面设计，这样待遇能上去。况且公司的项目更多在互联网方面，不可能让设计人员天天设计单页展架。我之前的工作经历并不能胜任这样的工作要求，因为我并不熟悉线上平面设计的相关软件和技能。
紧接着，对方说公司会对新人进行为期三个半月的培训，系统教授平面设计专业知识。三个半月内每月有一千rmb生活补助，上六休一，早八点半晚五点半，加班的话最晚到八点。三个半月考核通过与公司签订劳动合同，公司劳动合同每一年一签，交五险，没有一金，工资最低能到四千。培训前和公司签订培训协议，通过第三方dai@款公司签订一万wu千rmb贷*kuan协议，工作后从工资卡中扣kuan两年，前三个月每扣月一百五，之后每月扣一千。也可以不dai@款，先交一万五，培训结束可以留下可以离开，自由选择。或者贷dai@*款参加培训，三个半月后找到待遇更好的公司，只要交完培训费用也可以随时离开，正常办理离职手续。
当然。“dai*kuan”在谈话中出现的频率很低，毕竟是个敏感词汇。只是面试谈话后期，讲完培训之后一闪而过。但是，这种“教育dai*kuan”、假借招聘实际授课培训的求职陷阱被报道很多次，居然还这么顽强地生存着，真心不明白为什么。是无人监管，还是愿意上当受骗的人太多，还是它们其实是被误解的正当经营。我相信，如果正当，不至于这么隐蔽，连它们的“HR”都如此忌讳谈到“贷款”，即使谈到，也小心翼翼。既然问心无愧，何不光明正大？
只希望智:*lian*不要成为类似公司的温床。
临走时，会议室五六个妹子正在认真填写简历。不知道她们中间多少人能落脚这家拥有一大堆马甲的公司，很后悔当时没有进去提醒他们一句。还是希望大家安好，求职不易，年轻，但不要走太多弯路，希望她们被世界温柔以待，或者，长出带牙齿的善良。再不济，也不要助纣为虐。
想必，坐在办公室的那位“王经理”，也有过阳光明媚的青春和善良温柔的初心。只是现在，她打扮优雅地坐在两面全明的办公室里，用精心编制的陷阱与谎言等待或年轻或茫然的求职者。想来胆战心寒，毕竟，都年轻善良过，也都要经历世俗社会的洗礼。多少人，会成为那个“王经理”？
无论如何，祝愿每一个在求职路上的人保护好自己，善良长处牙齿，穿上盔甲，找到合适的工作。
