随着外出打工人员的不段增加，姐姐带妹妹，老公带老婆，凡是沾亲带故的，八棒子打不到一起的亲戚都相约出门，这有给职介带来了严峻的考验，”重点挖掘有影响力的好厂”，“定向招工的名优企业”，但是有规模的招工总是失败，富士康，统一，兄弟传真机，理光复印机，华强三洋，等大型企业的招工，只能是望洋兴叹，勉县人太聪明了，话又说回来了，不花钱进个厂，虽然瞥一点，但总归没有花钱，你一个拿1500元，我一个月拿800元，但是我没有给你花钱，我聪明吧！！ 
有的置身在外上当的，受骗的，吃了 亏不好意思说的，不乏其人，终有一日，‘壮志未酬’‘荣归故里’时还会大言不颤道；‘职介所都是骗人的’‘外边的世界也不够精彩’更使得很多没有出过门的人临渊慕鱼而不敢退而结网。 
年复一年，职业介绍所的道路如履薄冰，劳务输出一天不如他、一天景气，盼啊盼！！盼来了国家对劳务输出有了补贴， 省上给市上钱，市上给县上钱，我们却拿不到一分钱的补贴，有了钱，总要开支，开支总要有个名目吧！于是乎各个乡镇村都行同虚设了若干个‘劳动事务保障所’花吧！国家的钱，不花 白不花，有了事务所总要配备个电脑吧，投影机吧，电子屏幕吧，空调设备吧，触摸电子查询设备吧，开会总要招待吧，工作人员总要照顾亲戚朋友吧，工资总要开支吧，年底大家辛苦了总要有个红包吧，400万啊，就这样给OK了，我们输出的人员名单也给上报成了一些人的政绩了

标题《勉县劳务输出形成集约优势 》 
 
勉县切实加强外出务工人员的有序输出和管理，着力打造优势品牌，前3季度，全县输出劳务6.1人，创收2.56万元。 
该县立足做大劳务市场，在强化引导、加强服务和管理上狠下功夫，整合规范了县内各职业介绍所，设立了职业介绍风险金，确保输出一人，致富一人。县上在山西、江苏、深圳等地建立了中介组织，广泛发布用工信息，定期组织多家企业来勉举行现场招聘会，使全县有序输出劳务占总人数50%以上，逐渐形成了广东、山西、江苏和上海4个相对集中的劳务输出地区。同时，依托县职教中心、技工学校和乡镇农技校，以市场需求为导向，有计划和有针对性地对青壮劳力和专业人员上岗前培训。今年以来，共培训人员2万人次，输出就业率达100%，在建筑、服装、电子装配等方面形成了本县的优势。《官方报道》

2008年的“雪灾”，劳务输出更是雪上加霜，回来的少，出去的就更少，勉县职业介绍所由原来的9家，减到了只有两家民办职介所，原诚信职业介绍所因不诚信而倒闭，原四通，恒通，阳光，金桥，英之轩也纷纷转行另谋生路，未来之路负债累累匍匐前进，得心也在苟延残喘，民办职介所面临比华尔街还要大的金融风暴，未来的路到底在那里？？？强烈呼吁；救救民办职业介绍所吧！！！