职位描述:
1、能够与客户进行良好沟通,充分了解客户装修设计需求;
2、每套设计提供2-3套符合客户要求的个性化设计方案;
3、熟悉家庭装饰行业施工工艺流程及室内设计规范,精通预算报价;
4、协调客户、施工、材料各方面的关系,保证设计方案能正确执行。
任职资格:
1、大专以上学历,室内设计、装饰和环艺等相关专业优先;
2、一年或以上同行工作经验,工作经验优秀者可适当放宽录取条件;
3、能够熟练CAD、PS、草图大师等相关软件;
4、热爱装饰行业,能够吃苦耐劳,服从领导安排。
发展方向:设计师——高级设计师——首席设计师——设计总监——店长——大区总经理
公司提供单源丰富,线上线下渠道多线发展,单源稳定,工程严格把管。
福利待遇 :
1. 员工待遇为底薪+高提成+奖金(月度、年度奖)的方式发放高业绩提奖;
2. 中高管理层员工基本来自基层员工提拔,公司更注重培养内部员工成为管理层;
3. 每月团队奖等评选,获团队奖的员工均可获得丰富的现金奖励;
4. 公司会经常组织丰富的团队活动,如员工聚餐、K歌、旅游、爬山郊游等;
5. 国家法定节假日及带薪年假;春节带薪假长达15天;
6.冲刺目标达成后免费国外游。
1、能够与客户进行良好沟通,充分了解客户装修设计需求;
2、每套设计提供2-3套符合客户要求的个性化设计方案;
3、熟悉家庭装饰行业施工工艺流程及室内设计规范,精通预算报价;
4、协调客户、施工、材料各方面的关系,保证设计方案能正确执行。
任职资格:
1、大专以上学历,室内设计、装饰和环艺等相关专业优先;
2、一年或以上同行工作经验,工作经验优秀者可适当放宽录取条件;
3、能够熟练CAD、PS、草图大师等相关软件;
4、热爱装饰行业,能够吃苦耐劳,服从领导安排。
发展方向:设计师——高级设计师——首席设计师——设计总监——店长——大区总经理
公司提供单源丰富,线上线下渠道多线发展,单源稳定,工程严格把管。
福利待遇 :
1. 员工待遇为底薪+高提成+奖金(月度、年度奖)的方式发放高业绩提奖;
2. 中高管理层员工基本来自基层员工提拔,公司更注重培养内部员工成为管理层;
3. 每月团队奖等评选,获团队奖的员工均可获得丰富的现金奖励;
4. 公司会经常组织丰富的团队活动,如员工聚餐、K歌、旅游、爬山郊游等;
5. 国家法定节假日及带薪年假;春节带薪假长达15天;
6.冲刺目标达成后免费国外游。