除此之外，施密特还带来了技战术分析师、团队协调员，甚至包括队医、理疗师、康复师。这些人所工作的职位，要么是过去国安队内没有的，要么是过去被球迷诟病的。
最典型的就是医疗团队。国安这几年伤病问题严重，尤其是从曼萨诺第二年开始，曾经一度伤病的连正经中卫都没有了，只能用李磊和赵和靖客串。去年和今年都一度没有前锋可用。去年曾经把张池明、李涵博顶在锋线上，还用过单欢欢这种17岁的球员救急。今年伊尔马兹和索里亚诺都只能是带伤坚持。
国安的伤病问题严重，当然不能全部责怪医疗团队，但医疗团队肯定是第一责任人却是不争的事实。
事实上施密特团队来到国安以后，在所以职位上的业务水平都远超本土教练团队。那么，本土教练团队是否还有必要留队呢？至少单纯从业务的角度来看，必要性并不大。
在北京主场看来，中方教练组及医疗团队留在一线队的唯一理由，就是帮助施密特了解中国足球、中国球员乃至中国文化。
但这个工作，需要每个职位都和外教一对一绑定么？目前教练组中还有陶伟在，领队是符宾，有这两个中国人。加上精通中、德等多国语言、文化的马季奇，其实也差不多够了。

球迷希望中方教练组留下，其实从球队业务的角度讲，并没有什么道理。唯一的理由是“感情”。毕竟谢峰两次救火，双印陪伴国安二十余年。
可问题是，感情并不能取代成绩。任何一个朝气蓬勃发展的团队，都不会因为感情而让“能人”为“老人”让位。凡是“能人”为“老人”让位的团队，最后的结果都是死路一条。
过去几年，国安的“感情”已经不少了。最典型的就是老将徐云龙、周挺、张辛昕等球员，竞技能力上已经完全无法达到中超球队的要求，但仍旧让他们占据主力位置。结果呢，就是压缩了于洋、雷腾龙、李磊、姜涛等年轻小将的成长空间。这才造成了如今国安要为前几年新老接替不成功而买单。
有关第二个，施密特的打法是否适合国安的问题，很多人认为，施密特的前场逼抢打法，需要很强的体能，国安球员不以体能见长，以技术意识见长，肯定会适应不了，施密特的打法无法展开。
中国有句古话，叫做取长补短。既然体能是国安的短板，那么为何球迷会拒绝国安“补短”呢？
一个比较有意思的对比是，当德国魔鬼教练马加特来到山东鲁能的时候，鲁能球迷的大部分反应是，“支持马加特练死这帮步行者大爷”。也正是有了球迷和高层的支持，马加特通过他的方式，让鲁能今年出现了脱胎换骨的变化。
但这事情在国安，却变成了为施密特担心“怎么适合国安”？
从战术和训练的先进程度来说，今年才50岁的施密特，肯定要比马加特强得多。有更先进、更科学的方式不学，非得要固守自己过去的一套东西，并且希望施密特适应自己，这显然不合情理。

归根结底，球迷追逐的又是一种“感情”，或者说是一种所谓的“底蕴”。这种感情和底蕴，可以说是一种沉淀，但也可以说是一种“故步自封”。
拒绝变化，拒绝更新，拒绝外界。
其实，从上面这两点就能看出，有时候球迷是个特别奇怪的群体。大家似乎相信国安传统的东西完全可以赢得第一，但是当成绩越来越差的时候，又拒绝变化和更新。这就好像一边高喊着“新老接替”、“后继无人”，一边叫嚷着“龙队仍旧是我们不可获取的灵魂”、“于洋李磊太嫩还需要锤炼”。
与此相类似的，很多球迷说，过去的国安就是个老气横秋的国企，养着一帮大爷。而如今，大家又希望中赫，养着那些能力业务上并不强，但跟国安很有感情的“爷”。
其实有时候或许我们该想想，我们到底要的是什么？
说了这么多，并不是北京主场（bj zhuchang）就认为施密特一定会成功。任何教练都会有其成功和失败的经历。但我们只是想说，从明天同恒大的比赛开始，多给施密特一点耐心，多给变革中的国安一点耐心。
文章转自微信公众号：北京主场（bjzhuchang）

一大波喷子正赶来

现在该支持就是要支持，尤其在训练上，如果达不到要求的，搞小团体的，一定要下放，离开一队

需要精神。。

说的挺好

其他都对，说徐云龙，周挺那几句纯粹扯淡，雷腾龙26了踢这德行赖龙队？龙队怎么23就踢世界杯主力了，只能说明雷、与之流太差

近期看到的最理性的一篇文章，国安的未来，一定要坚定的走职业化道路！人情可以讲，但不能因人情放弃发展。能者益者进！

我觉得也不能全盘否定中方团队的作用。中国的联赛，中国的足球圈，有着特殊性，这点是客观存在的，必须得承认。举个例子，8号昨天晚上去没去夜店，喝没喝酒，在不在状态，今天早上谢峰一看他的面相就能猜出八九。这点洋人可就没戏了。再有就是中方团队全程跟队，能够随时接管球队的训练比赛，这一点也很重要。这些都是很现实的，在中国联赛上演过无数次了，和所谓的情怀无关。

气质