单位单方面发通知，取消部分在职员工的补助费，其实就是变相逼迫员工辞职。
请问这样是不是属于单位违法，可以主张哪些权利呢？
单位很多人都是最近几年才签订合同缴纳保险，请问几年前的社保还能主张吗？