终于说出口了~~

不，我觉得这次hf高层很明白，对ty已不再要求
她们是在劝xg而已
这本来是逼不得已最后要走的一步棋
做出这样的决定，对于他们，也挺难的
接下来，要看xg的决定了
以前还会瞻前顾后，希望骑牛找马
现在我倒觉得不管有没有其他唱片公司接管，xg还是先离开ty再说，不然永远跳不出那个局
没有自由人的身份，别的公司也不会找上门，或就算找上门也会被挡回去
当然破釜沉舟需要很大的勇气

第一步始终要迈出的
下棋的人再高手也不可能在第一步就设想好整个布局
肯定要有几步是试探的
但既然那一步不管迟还是早都是要迈出的
何不先人一步，先做准备？
xg已经错过很多时机了
趁现在还有不少市场价值，还能挣几个钱的时候
赶快出手
如果再无所无谓跑几年场子，那时人也不新鲜了，档次越走越低了，就更加被动了

不可能不知不觉的
她的心情语录与放飞的bk互相呼应
肯定有过某方面的沟通
本来我也对她的心情语录不敏感的
但活动中她对记者的回答又非同寻常
还有以高层如此保守的思想，竟然主动置顶
肯定是有什么事发生了
她想法一定有，但有没有更深一步或决心是另外一回事

顺序得调调
第一步先拿自己签的合同仔细看明白
看有什么漏洞、ty违约的行为足不足以解约
如果发现是霸王条约，立马可以解，还可以索赔
然后看看条约里自己有哪些权利，ty是不是全部兑现了
有哪些权利自己没有行使的，赶快不会来
多提出自己的要求，如果ty不答应，只要你的行为不违约，一律拒绝
如果ty已经违约但不构成违约，那么你也可以违约，在外面自己给自己找机会

好像hf中有律师的
重庆的会长若兰是大律师？

这里的第三方应该是指有相干利益的人士（才不能透露）吧

稍微折中一点的办法，就是跟ty谈判，争取独立jjr
不能由ty派选，必须自己物色（或至少安插个亲信在身边）
独立jjr直接为xg接洽工作（jjr受聘于xg，并由xg付经纪人工资）
接到工作，再与ty分成（哪怕在合约未满的这段时期，忍痛割爱，把大部分的bonus让给ty，也要把主动权握在自己手里）
或索性定一个指标
一年内要为ty挣多少
完成指标，所有利润红利再重新分配，但所有的安排自主权都在xg
且在指标内，必须要列明ty应尽的义务：
ty必须要为xg提供宣传平台，比如媒体资源、hw的资源
提供宣传和策划的人员（定量，比如通稿的量要达到多少，hw的xun chuan栏目推广次数多少等）
按照未完成的合约约定，ty至少要帮xg每年发一张专辑
唱片预算可与唱片所得和挣钱指标挂钩，并双方商议
年终颁奖典礼，ty必须要竭力为xg争取奖项等

在商言商
如此省心又能攥钱的的艺人，ty何乐而不为？

能离开ty当然最好
但不管怎样，都希望寻求代价最少的办法
说到底，xg要走出去，也是对班底的再次选择
独立经纪人，直属于xg本人（可以是合作人，也可以是xg作为老板）
整个形式顺理成章就变得主动了