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在领导威压下，要做一个成本预估表。该如何做17年预算工资已有，17年1-6月的应发工资和福利已有。也算出了预算和实际差额 该如何平分的员工手中呢？有什么方法，我求的是方法。不是公式
1楼2017-06-12 18:47回复
    自己顶下 别沉 大神帮帮忙
    2楼2017-06-12 18:48
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      2025-12-30 15:57:29
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      不感兴趣
      开通SVIP免广告
      可以加我微信，有导师教你17319715477
      来自Android客户端3楼2017-06-14 15:50
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        用知人-云端人事管理系统，帮你轻松解决算薪酬的难题
        4楼2017-06-14 18:02
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