1、银行OA系统拥有全面、多角度的领导掌控决策平台。
由于银行性质的特殊性，管理层级的领导日常工作会非常繁忙，能够及时有效地对各项工作进行稳步处理，是许多领导都很关心的问题，银行OA系统为决策层级量身定制工作平台，将显示模块和工作进行分门别类，是信息一目了然，系统也会及时更新工作信息，极大减轻了因传统办公带来的压力。
2、银行OA系统可以构建强大的人力资源信息系统。
模块包括员工劳动合同管理、员工个人信息档案、日常的考勤、请假、考评、出差信息、财务报销、薪资福利等，系统地将员工信息整理起来，支持有效更新，让银行对所属员工的管理更加统一化。
3、银行OA系统有灵活的、电子化的工作流软件，为银行建设系统化的工作流程。
金融行业的不断发展，银行紧随步伐，不断推出新的服务项目和新的管理服务模式。银行OA系统把流程的各种规则固化下来形成一个固定的工作流程，员工参与工作无需记忆，系统的工作流程使每个人的工作按照既定的流程进行，避免了因个人失误造成的损失。同时供了灵活的可根据实际需求定制的电子化工作流程，使之又能适用业务、管理变化的需求。减少了各个流程办公所需时间，提高了办公效率。
4、银行OA系统设置的安全权限保障了银行信息不会外漏，安全又省心。
系统基于个人和群组角色对数据及应用的访问权限，通过授权/认证、数字签名、数据及通讯加密、执行及存取控制和口令保护等以及集成电子签章等方式，使银行数据始终处于安全的控制之中，为信息安全提供保障。
由于银行性质的特殊性，管理层级的领导日常工作会非常繁忙，能够及时有效地对各项工作进行稳步处理，是许多领导都很关心的问题，银行OA系统为决策层级量身定制工作平台，将显示模块和工作进行分门别类，是信息一目了然，系统也会及时更新工作信息，极大减轻了因传统办公带来的压力。
2、银行OA系统可以构建强大的人力资源信息系统。
模块包括员工劳动合同管理、员工个人信息档案、日常的考勤、请假、考评、出差信息、财务报销、薪资福利等，系统地将员工信息整理起来，支持有效更新，让银行对所属员工的管理更加统一化。
3、银行OA系统有灵活的、电子化的工作流软件，为银行建设系统化的工作流程。
金融行业的不断发展，银行紧随步伐，不断推出新的服务项目和新的管理服务模式。银行OA系统把流程的各种规则固化下来形成一个固定的工作流程，员工参与工作无需记忆，系统的工作流程使每个人的工作按照既定的流程进行，避免了因个人失误造成的损失。同时供了灵活的可根据实际需求定制的电子化工作流程，使之又能适用业务、管理变化的需求。减少了各个流程办公所需时间，提高了办公效率。
4、银行OA系统设置的安全权限保障了银行信息不会外漏，安全又省心。
系统基于个人和群组角色对数据及应用的访问权限，通过授权/认证、数字签名、数据及通讯加密、执行及存取控制和口令保护等以及集成电子签章等方式，使银行数据始终处于安全的控制之中，为信息安全提供保障。
