网页资讯视频图片知道文库贴吧地图采购
进入贴吧全吧搜索

 
 
 
日一二三四五六
       
       
       
       
       
       

签到排名:今日本吧第个签到,

本吧因你更精彩,明天继续来努力!

本吧签到人数:0

一键签到
成为超级会员,使用一键签到
一键签到
本月漏签0次!
0
成为超级会员,赠送8张补签卡
如何使用?
点击日历上漏签日期,即可进行补签。
连续签到:天  累计签到:天
0
超级会员单次开通12个月以上,赠送连续签到卡3张
使用连续签到卡
08月29日漏签0天
山东省人事厅吧 关注:159贴子:368
  • 看贴

  • 图片

  • 吧主推荐

  • 游戏

  • 0回复贴,共1页
<<返回山东省人事厅吧
>0< 加载中...

(求助)有熟悉人事考核的同志么?

  • 只看楼主
  • 收藏

  • 回复
  • 你一会看云
  • 中级粉丝
    2
该楼层疑似违规已被系统折叠 隐藏此楼查看此楼
我是06年12月份到单位报道的公务员,07年12月份转正并开始发放转正后的工资。请问07年年终考核我应该是参加正常等次考核还是划为未定等次?
我看了省里的考核办法,只有一句:试用期间考核的公务员不定等次,只写评语。
我觉得我06年应当是未定等次,07年应该是合格了。
但有些人说:07年年终考核,我刚转正了一个月,07年大部分月份都在试用期,所以应该是未定等次。
文件并没有详细规定一年之内几个月怎么样,所以有了争议,请教各位大侠,有没有具体规定可依???



登录百度账号

扫二维码下载贴吧客户端

下载贴吧APP
看高清直播、视频!
  • 贴吧页面意见反馈
  • 违规贴吧举报反馈通道
  • 贴吧违规信息处理公示
  • 0回复贴,共1页
<<返回山东省人事厅吧
分享到:
©2025 Baidu贴吧协议|隐私政策|吧主制度|意见反馈|网络谣言警示