都已经是马上毕业的人了，再不看就晚了

想一下，你刚刚进入大一的时候，辅导员让你写的大学规划书，你写了什么？
是不是都写了满满的愿景。
比如：大学期间，我要去那里旅游，我要考这样那样的证书，我要谈一场轰轰烈烈的恋爱……

而事实呢？
从大一到大四，直至毕业，你又都干了些什么？
好了，不跟大家扯了，接下来我们进入正题吧！

你在大学期间，有没有做过什么间职呢？
有没有参加过什么社团呢？当然，参加社团是大部分同学一进入大学就很向往的事情。
不过又有多少同学能从社团里学到知识呢？
社团里，很多同学都只是挂了一个名，我说的没错吧？

参加过学生会的同学，那么你就更应该下面看了！
你还能回忆起来，你参加的哪个部门吗？
你在里面又干了什么？
如果没有晋升主席团，那么在你加入学生会的两年时间里，很多时候你是不是只充当了一个劳动力而已，无非就是有什么活动，你就去搬桌子，发广告，贴海报，挂横幅。
那么你加入学生会这么久，又真正学到了什么呢？

加入学生会和社团，当然也能学到一些东西，但很多时候学到的都是奴隶心理的知识。就是有什么活动老师布置下来，然后给主席说，主席又分配给部长，部长再分配给你，然后你再老老实实按要求完成。
有自己真正的去思考过这个活动怎么样才能做得更好，有想过如果有些同学不积极，你就把他踢出学生会吗？
当然，答案可想而知。但是面对正在职场，却完全不同了，在公司里，老板觉得你干得不好，如果干得不好还不虚心学习，你觉得他会把你炒了吗？

当然并不是所有的老板都不给你学习的机会，所以每一次学习的机会，每一次晋升的机会我们都不能放过，一定要让老板感觉到我们的价值所在。所以在进入职场之前，我们也可以先来了解一下这几大规律，看了你就会知道为什么老板不要你。

第一大规律：老板喜欢有经验的人。
这点大家应该都知道，如果你是老板，你会去选择一个什么都不会的人吗？
所以趁自己还没真正的毕业可以多学一些使用的东西，比如平面设计，我觉得就很好，这是每个公司都用到的，如果你会这一项技能，你想，老板会不会对你另眼相待？

第二大规律：你的简历设计好了吗？
在茫茫人海里，简历就是展现自我的最好利器。一份好的简历，不仅会让老板关注你，更多的是老板对你产生的好奇心，只有产生好奇心了，他才会不断的想去了解你的能力在那里，你到底适不适合自己的企业，要是能做到这样，我觉得你已经成功一半了。
制作简历，很多同学都会想到用Word，但是Word有很多局限性。如果你会用PS的话，那制作出来的效果就显而易见了！免费学习PS基础。

第三大规律：你的面试决定成败
面试对很对人来说，都感觉很头疼，不知道你是怎样看待面试的？
面试过程中，最不好回答的问题就是：请谈谈你的优点和缺点。
有多少人中过招？举个手

第四大规律：你的过往经历
大学里学会了什么，这个很重要。
面试的时候你可能会把你最骄傲的一次经历说出来，或者将自己的技能展示给面试官看，诺诺的说一句：你有什么技能才是关键吧？
如果现在感觉自己还没学会任何技能的，赶紧打开手鸡扣扣添加1545933911，技能是生存的根本，也是改善生活的前提。

第五大规律：面试的时候不要说大话
喜欢在面试的过程中说一些让人感觉你很牛的话，这是大部分人都会做的，意在凸显自己的能力嘛！你知道京东强哥是怎么面试的吗？
不知道赶紧私聊我啊！

第六大规律：你对自己没有规划
在这里不要误会计划和规划哦！有句话叫计划赶不上变化，但那只是计划。
规划是对未来整体性、长期性、基本性问题的思考、考量和设计未来整套行动方案！
在大学里如果一个对自己没有任何规划的人，就只算是在混日子，所以才导致现在很多人想要高工资，而自己又什么技能都不会的现象。

第七大规律：没有真正的付出过
你知道为什么同专业，同年级的一些同学，他们在还没毕业之前就有老板抢着要吗？
那是因为别人有一技之长，他们身上有老板需要的技能。别人是花了时间和精力去学习而来的，谁敢说自己生来就会哪项技能吗？
所以同志，当你还站在毕业的路口不只去向的时候，请反思一下自己需要什么？而自己本身又具备了什么能力？欢迎+扣扣1545933911了解更多就业方向

很多人毕业后可能会是这样的