关于公司搬迁问题
公司最近搬迁距离是在深圳市区以内，按常规来说这种搬迁需要赔偿吗？
如果不跟过去劳动合同应该怎么解除？直接解除还是按照辞工流程？
还有公司在签合同时文员把日期搞错了，导致合同有效期仅有一个月，之后我有跟文员说她说回头改改，我想她最多也就改公司留的那部分，我这份并没有改动。这样的话我离职是不是可以直接走，公司都拿我没办法？
还有一个问题，公司办社保时没有帮员工买养老，这样我们是不是可以去告它？其他四险都有。
问题再回到开始，我们买了失业险公司搬迁我们不跟过去是不是属于失业，这样来说我们就算失业，那么保险公司是不是得给予我们补偿呢？