平和的心境。平和的吧主给人们稳重的感觉,也给人们依赖的感觉。作为一个吧主,你不能将吧作为自己发泄私人情绪的场所。吧主也是平凡的人,当然也有普通人的喜怒哀乐,在生活中在社会上也会遇到不平的事,也会遇到烦恼的事,吧作为吧友的精神园地,是允许吧友作适当的倾诉的。但,作为吧主你身负引导的职责,过分发泄个人情绪,对吧友会起到不好的引导,同时也有损于吧主的形象。平和心态,起码要做到“不以物喜、不以己悲。”以及对待吧友要有一个平和心态,对好的吧友要态度坚决地支持,不受个别吧友评论干扰,特别是有专长的写手要热情地扶持。
热情的态度。这里的热情有对吧对吧友的热情,就是说要从内心喜欢她,将自己融入她,这是吧主进入状态的起码要求,一个对吧对吧友没有热情的吧主,他不可能将自己融入吧,也是不可能做好吧管理工作的。对吧友热情,起码来说对于吧友合理的请求和提问要尽可能地给予及时热情的答复,即使不能满足的也要进行解释,对吧友热情了,吧友才能更好地喜欢论坛,这个论坛才有发展的希望和基础。作为吧主来说,高高在上是不受欢迎的,有时也显得孤芳自赏甚至做作。还存在着忽冷忽热的情况,也许这只是我个人的感受吧。作为吧管理员一定程度上讲,对吧友热情,也就是对工作热情。对吧友不热情的吧主很难说会对吧管理工作热情。一个热情的集体也是阳光的集体。
宽容的胸怀。吧主肩负管理的职责,很大程度上讲就是管理吧友的帖子和文章,这自然也就有对某些帖子的删除、推荐、置顶等的处理,由于吧的规定,吧主不可能满足所有吧友的要求,也不可能对所有的帖子都无原则地放行,有时也会对某些帖子删除。因此,不可避免会受到一些吧友的误解甚至攻击,其中一些人通过消息、留言等方式表达自己的不满,只要不是特别侮辱人的,一般不应该参与吧友的这些纠纷,对这些吧友无理的攻击可以不作理会,一笑置之。宽容还体现的一点,就是要能够容忍与自己不同的观点,不能因为自己不喜欢就乱删除,要抱着“我不同意你的观点,但我捍卫你说话的权利。”的态度。还有就是管理的时候,千万不要带着自己个人喜好,喜欢的吧友他的文章无论放什么屁都推荐,而不喜欢的吧友则一棒子打死,再好也别想有露头的机会。“有容乃大”,宽容的吧是很有发展前途的。
执着的精神。 这里的执着主要是指对吧的管理,对吧的管理不要三天打鱼两天晒网,爱做就做,不做就可以不推荐、不审核。既然当了吧主就要担负起管理的职责,就要做好吧主应该做的事情。管理工作虽然会占用不少的时间,但是作为一种工作来说,这是必不可少的事情。只要你端正了态度,将这当做一种生活,一种工作,当作充实生活和交朋友的途径,你就会对此充满乐趣。执着还体现在一点就是做事要有规律,什么时候该做什么事,是有章可循的。
整体的观念。一个吧有好几个版主在管理,吧主之间需要互相理解和支持,默契有时也是很重要的。一个吧如果吧主之间都争强好胜的话,管理也会乱套,作为吧主来说,整体观念就很重要了。为了整体,吧主之间有时就得默契配合,在管理上做些分工,或者默认某个吧主管理为主,其他吧主全力支持这位吧主的工作。当然,吧主之间地位是平等的,吧主之间的管理工作互相之间不要拆台也是重要的。“一山不容二虎”说的就是这个道理,一个吧经过一段时间磨合以后就会形成自己的管理风格,只要吧能够良好运行,我们就应该保持这样一种形式。为了吧整体利益,其他吧主作出一些牺牲有时也是必要的。
热情的态度。这里的热情有对吧对吧友的热情,就是说要从内心喜欢她,将自己融入她,这是吧主进入状态的起码要求,一个对吧对吧友没有热情的吧主,他不可能将自己融入吧,也是不可能做好吧管理工作的。对吧友热情,起码来说对于吧友合理的请求和提问要尽可能地给予及时热情的答复,即使不能满足的也要进行解释,对吧友热情了,吧友才能更好地喜欢论坛,这个论坛才有发展的希望和基础。作为吧主来说,高高在上是不受欢迎的,有时也显得孤芳自赏甚至做作。还存在着忽冷忽热的情况,也许这只是我个人的感受吧。作为吧管理员一定程度上讲,对吧友热情,也就是对工作热情。对吧友不热情的吧主很难说会对吧管理工作热情。一个热情的集体也是阳光的集体。
宽容的胸怀。吧主肩负管理的职责,很大程度上讲就是管理吧友的帖子和文章,这自然也就有对某些帖子的删除、推荐、置顶等的处理,由于吧的规定,吧主不可能满足所有吧友的要求,也不可能对所有的帖子都无原则地放行,有时也会对某些帖子删除。因此,不可避免会受到一些吧友的误解甚至攻击,其中一些人通过消息、留言等方式表达自己的不满,只要不是特别侮辱人的,一般不应该参与吧友的这些纠纷,对这些吧友无理的攻击可以不作理会,一笑置之。宽容还体现的一点,就是要能够容忍与自己不同的观点,不能因为自己不喜欢就乱删除,要抱着“我不同意你的观点,但我捍卫你说话的权利。”的态度。还有就是管理的时候,千万不要带着自己个人喜好,喜欢的吧友他的文章无论放什么屁都推荐,而不喜欢的吧友则一棒子打死,再好也别想有露头的机会。“有容乃大”,宽容的吧是很有发展前途的。
执着的精神。 这里的执着主要是指对吧的管理,对吧的管理不要三天打鱼两天晒网,爱做就做,不做就可以不推荐、不审核。既然当了吧主就要担负起管理的职责,就要做好吧主应该做的事情。管理工作虽然会占用不少的时间,但是作为一种工作来说,这是必不可少的事情。只要你端正了态度,将这当做一种生活,一种工作,当作充实生活和交朋友的途径,你就会对此充满乐趣。执着还体现在一点就是做事要有规律,什么时候该做什么事,是有章可循的。
整体的观念。一个吧有好几个版主在管理,吧主之间需要互相理解和支持,默契有时也是很重要的。一个吧如果吧主之间都争强好胜的话,管理也会乱套,作为吧主来说,整体观念就很重要了。为了整体,吧主之间有时就得默契配合,在管理上做些分工,或者默认某个吧主管理为主,其他吧主全力支持这位吧主的工作。当然,吧主之间地位是平等的,吧主之间的管理工作互相之间不要拆台也是重要的。“一山不容二虎”说的就是这个道理,一个吧经过一段时间磨合以后就会形成自己的管理风格,只要吧能够良好运行,我们就应该保持这样一种形式。为了吧整体利益,其他吧主作出一些牺牲有时也是必要的。