课程顾问：10人
岗位职责：
1、根据公司提供的客户信息（由市场部SEM开发），针对客户的背景、程度及要求进行需求分析，运用专业知识，提供客户课程服务咨询；
2、帮助客户建立合理可寻的学习计划，达成个人既定的销售目标；
3、根据客户需求进行产品的销售及推广，维护客户关系，进行电话回访，为客户提供优质的服务。
任职要求：
1、大专以上的学历，认可教育培训机构（条件优秀者可放宽至中专）；
2、抗压性强。能够快速融入工作并保持高效工作能力；
3、对英语感兴趣，加入公司后愿意接受定期的英语培训（对自身英语无要求）；
4、团结合作力良好，能够积极参加公司组织的各类业余文化生活；
5、注重细节，富有耐心和责任感；
6、愿意在上海长期发展；
上班时间：AM9:30--PM6:00 中午休息：11:30--1:00
晋升体系：
1、课程顾问——资深课程顾问——代经理——经理——区域经理——销售总监（以业绩为晋升标准，经理级别保底月薪15K以上）；
2、公司事业部管理岗实行内部晋升机制，不外聘管理人才，为员工提供广阔清晰的职业规划。
3、每三个月一次晋升，每次晋升底薪和提成都有一定的增加。
薪资待遇：
试用期：1—2个月，无责任底薪3000+3%提成，公司免费提供2个月住宿，若不住宿则有800补贴（底薪3800，只补贴2个月）
转正后：底薪浮动制（5K-20K），底薪与业绩挂钩，转正后提成 9 %