一、培育中国持酒核心价值观，探索了一条“持文化”传播之路。
中国持酒践行社会主义核心价值观，培育了持酒的核心价值观——“行之以诚、持之以久”，构建了完整而内涵深广的“持文化”体系。传播健康理念，传递正能量，引领文明风尚。
二、“共同做大蛋糕”理念多维度延伸，探索了一条健康产业联盟发展之路。
中国持酒对用户、对产品、对行业价值链乃至对整个酒业生态的进行了重新审视和思考，打破惯性，跳出圈子，促使中国大健康产业思维发生了转变：一是从传统思维向互联网思维的转变，更趋向于商业民主化、用户至上的思维；二是从价格思维向价值思维转变；三是从客户思维向用户思维转变，使产品导向转入服务导向，从成本管理转入绩效管理，从资源整合转入能力整合，最终获得了用户普遍的认可，从而提升了中国持酒运营的整体水平。
三、重视人才梯队培养，探索了一条人才兴企的管理之路。
中国持酒现已拥有一支五十多人的科研人才队伍，其中高级工程师5人、酿酒专家3人、博士3人、国家级评酒员2人，为持酒发展提供了雄厚的技术支撑。
四、新工艺改进应用，探索了一条“机械自动化酿造”技术进步之路。
中国持酒新工艺通过优化设计改造，实现了酿造车间顺利投产，提高了生产过程的稳定性和可控性，实现酿造全过程机械化、信息化的时代全面到来。原酒品质有非常明显的提升，提高原粮出酒率5%，每年降低粮耗10%，促进了行业技术进步。

五、“跨越式走路”，探索了一条健康酒品牌跨越发展之路。
中国持酒确定了打造百亿品牌的战略：区别于传统保健酒的持牌健康酒系列。仅仅上市半年的销售额逾5亿元，同比增长近300%。
六、标准化管理模式创新，探索了一条提升产品品质的现代化之路。
中国持酒始终贯彻“坚持按做药的标准生产健康酒”技术理念，实现自动化无菌灌装，拥有了多项技术管控标准，建成的国内最先进的生物提取车间投产，走差异化路线，做到品质“好”而不同。
七、与合作商签订廉洁及文明合作条约，探索了一条企业反贪防腐的文明之路。
持酒积极倡导员克己奉公、廉洁自律的同时，将廉洁及文明作为考察合作商软实力的重要指标。与全国经销商签订了《廉洁及文明合作条约》。以条约的束缚，规范厂商行为。中国持酒抵制商业腐败能力业已提高。
八、勇于承担社会责任，探索了一条企业慈善的“坚持”之路。
中国持酒积极旅行社会责任，关注自然与生态文明建设，追求“蓝蓝的天、白白的云、青青的山、绿绿的水、清新的空气”的自然环境，以及“路不拾遗、夜不闭户、人与人之间互相爱护、互相帮助、团结友爱”的人文环境，希望让每一个需要帮助的人都能享受慈善成果。