1 管理理念太差
学校的行政工资应当比高级教师低些或差不多才对,因为行政是不直接创造教育效益的,不要想着和全国名校比,因为名校的行政是用来打广告的,他们可以为学校带来更多更好的生源.
只从这一点就可以看出此学校管理理念太差.
作者: 61.131.25.* 2008-10-26 09:17 回复此发言
--------------------------------------------------------------------------------
2 回复:管理理念太差
你懂个屁!从你上述的言论看,你对教育管理、管理理念一窍不通。何谈学校管理理念太差。
作者: 220.161.238.* 2008-10-26 09:34 回复此发言 删除
--------------------------------------------------------------------------------
3 回复:管理理念太差
你就是学校的行政吧,从你的修养就可以看出其实你真的不值那么多钱
作者: 61.131.25.* 2008-10-26 09:46 回复此发言 删除
--------------------------------------------------------------------------------
4 回复:管理理念太差
3楼的,管理理念只是一个方面,没钱才是最大有问题。才那么一点钱,太不值得了。也许是你门缝里看人——把人看扁了吧。管理一所学校,是一个系统工程,决定因素是人,人的素质。你能看出学校的管理理念太差,体现出你对学校的关心,体现出你能用自己的头脑来思考,从这点上看,我要向你学习。
发展是硬道理,在宁德市东侨实验学校团结才是硬道理,不能只看到行政与教师工资的差距,而且更应该看到如何把全体教师的力量凝聚在一起。
学校的希望在哪里?在你、在我、在每位教师的手中。