东芝电梯（中国）有限公司介绍
东芝电梯（中国）有限公司是由东芝电梯株式会社投资建立的独资企业，主要从事"东芝"牌电梯、自动扶梯的设计、制造、销售、制造安装及维修保养。作为当今世界上500强之一的东芝集团下属企业，将在130多年的历史中积累起来的"东芝(TOSHIBA)"综合技术基础上,进一步努力提高技术和质量,不懈地追求新的价值创造,以满足客户对安全舒适的移动空间的期待和热望。
东芝中国电梯华东区员工培训基地介绍
无锡东敏科技有限公司作为东芝电梯（中国）有限公司华东区员工培训基地，服务东芝电梯在中国的发展，该基地承载着新员工的职前培训、在职员工的技能培训、电梯企业内部的技术交流三个基本职能，经过系统培训合格员工签订劳动合同。以“准确市场定位、专业师资和团队、高效负责态度、高质量教学就业”为服务的指南，立足于江苏辐射长三角经济区域服务全国电梯行业为目标，经过多年的努力，目前已在长三角与80
多家高校建立长期合作，与国内不同层次的电梯企业建立人才合作，企业也得到政府部门和高校的一致好评。凭借多年的经验已为电梯行业输送近千人的高素质专业人才，目前大部分学员已成为公司主管、核心技术人员等。
招聘条件：
1.大专及以上学历【专科维保、本科调试】；
2.掌握基本的电工和机械知识；
3.熟悉一般常用电梯相关知识；
4.通过政府部门考试，获得国家相关部门颁发的操作证书；
5.为人踏实肯吃苦，有责任心，能独立完成保养及维修任务；
6. 机电、电气、机械、电子、自动化等相关专业；
招聘人数：1000人/年，按季度招聘【全国各分公司】
资格证书：国家质监局《特种设备（电梯）作业人员操作证T1、T2》
聘用企业：东芝电梯（中国）有限公司
工作地点：东北、华北、华东、华南、西南
全国各区分公司、办事处。【户籍所在地的招聘安置原则】
薪酬福利
薪资待遇：年薪≥5万，2-3年后5-8万（五险一金，带薪年假）
实习期间：100元/天，在2200-2800元/月，上五休二，有住宿补贴（交通、住宿、话费等）
转正（初级维保技术员）：签约工资3300元左右+六险一金+质量奖金200-500元+午餐补贴200元+通讯补贴100元+交通补贴50元+绩效奖励200-500元+奖金+值班工资（一般1-2年年薪5-6万）
晋级（中级维保技师）：
基本工资4000元左右+六险一金+质量奖金500-1500元+午餐补贴400元+通讯补贴100元+交通补贴200元+绩效奖励500元以上+奖金+值班工资+其他收入（一般3-5年年薪6-10万）
福利：
1、社会保险：六险一金（养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险、住房公积金、商业保险等）
2、年终2-4月工资年终奖
3、带薪休假（7-15天）
4、旅游费、生日礼物、聚餐等等
5、其他外资企业福利
6、公司有完善的薪酬激励体系和晋升制度；
7、员工签署正规劳动合同。
——还有专接本学历、助理工程师的帮扶培养体系！！！
工作职责：
1、根据公司计划例行日常保养;
2、日常维修，技术达标负责电梯安装工作;
3、部件改造;
4、定期验收;
5、客户沟通协调;
晋级流程：
实习期—初级—中级—高级技术晋级过程。
员工享受系统科学的完善的技术培训体系。
入职要求
1、经过东芝电梯华东区员工培训基地初试和复试通过；
2、签订员工培训协议并完成由员工基地的培训和考核；
3、取得国家质监局职业资格证书（T1、T2）；
4、所有学员根据基地和分公司实际需要安排最终面试和实习就业并与分公司签订劳务合同；
联系方式（重要信息）
东芝电梯（中国）有限公司华东区员工培训基地
无锡东敏科技有限公司暨电梯检测与维保定向就业区域人才培训中心
项目咨询：孙经理
Tell：13812273660 QQ：1420495999 微信：133812273660
东芝电梯华东区基地 559887797
东芝电梯（中国）有限公司是由东芝电梯株式会社投资建立的独资企业，主要从事"东芝"牌电梯、自动扶梯的设计、制造、销售、制造安装及维修保养。作为当今世界上500强之一的东芝集团下属企业，将在130多年的历史中积累起来的"东芝(TOSHIBA)"综合技术基础上,进一步努力提高技术和质量,不懈地追求新的价值创造,以满足客户对安全舒适的移动空间的期待和热望。
东芝中国电梯华东区员工培训基地介绍
无锡东敏科技有限公司作为东芝电梯（中国）有限公司华东区员工培训基地，服务东芝电梯在中国的发展，该基地承载着新员工的职前培训、在职员工的技能培训、电梯企业内部的技术交流三个基本职能，经过系统培训合格员工签订劳动合同。以“准确市场定位、专业师资和团队、高效负责态度、高质量教学就业”为服务的指南，立足于江苏辐射长三角经济区域服务全国电梯行业为目标，经过多年的努力，目前已在长三角与80
多家高校建立长期合作，与国内不同层次的电梯企业建立人才合作，企业也得到政府部门和高校的一致好评。凭借多年的经验已为电梯行业输送近千人的高素质专业人才，目前大部分学员已成为公司主管、核心技术人员等。
招聘条件：
1.大专及以上学历【专科维保、本科调试】；
2.掌握基本的电工和机械知识；
3.熟悉一般常用电梯相关知识；
4.通过政府部门考试，获得国家相关部门颁发的操作证书；
5.为人踏实肯吃苦，有责任心，能独立完成保养及维修任务；
6. 机电、电气、机械、电子、自动化等相关专业；
招聘人数：1000人/年，按季度招聘【全国各分公司】
资格证书：国家质监局《特种设备（电梯）作业人员操作证T1、T2》
聘用企业：东芝电梯（中国）有限公司
工作地点：东北、华北、华东、华南、西南
全国各区分公司、办事处。【户籍所在地的招聘安置原则】
薪酬福利
薪资待遇：年薪≥5万，2-3年后5-8万（五险一金，带薪年假）
实习期间：100元/天，在2200-2800元/月，上五休二，有住宿补贴（交通、住宿、话费等）
转正（初级维保技术员）：签约工资3300元左右+六险一金+质量奖金200-500元+午餐补贴200元+通讯补贴100元+交通补贴50元+绩效奖励200-500元+奖金+值班工资（一般1-2年年薪5-6万）
晋级（中级维保技师）：
基本工资4000元左右+六险一金+质量奖金500-1500元+午餐补贴400元+通讯补贴100元+交通补贴200元+绩效奖励500元以上+奖金+值班工资+其他收入（一般3-5年年薪6-10万）
福利：
1、社会保险：六险一金（养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险、住房公积金、商业保险等）
2、年终2-4月工资年终奖
3、带薪休假（7-15天）
4、旅游费、生日礼物、聚餐等等
5、其他外资企业福利
6、公司有完善的薪酬激励体系和晋升制度；
7、员工签署正规劳动合同。
——还有专接本学历、助理工程师的帮扶培养体系！！！
工作职责：
1、根据公司计划例行日常保养;
2、日常维修，技术达标负责电梯安装工作;
3、部件改造;
4、定期验收;
5、客户沟通协调;
晋级流程：
实习期—初级—中级—高级技术晋级过程。
员工享受系统科学的完善的技术培训体系。
入职要求
1、经过东芝电梯华东区员工培训基地初试和复试通过；
2、签订员工培训协议并完成由员工基地的培训和考核；
3、取得国家质监局职业资格证书（T1、T2）；
4、所有学员根据基地和分公司实际需要安排最终面试和实习就业并与分公司签订劳务合同；
联系方式（重要信息）
东芝电梯（中国）有限公司华东区员工培训基地
无锡东敏科技有限公司暨电梯检测与维保定向就业区域人才培训中心
项目咨询：孙经理
Tell：13812273660 QQ：1420495999 微信：133812273660
东芝电梯华东区基地 559887797
