中心總公司爲演藝部
分幾個分公司

管理人厄。我想想。











　　　　　　　　　　　　　時過境遷旳微笑。誰曾擁冇。　　　　
　　　　　　　　　　　　　　 　￣”　　

演员 歌手...
如果换了还有许多人报名演员/歌手呢
毕竟这是我们圣女的特色啊

61 推荐几个人来

先考核下 好的上任

不好的 也得免职

我整理下思路�

62恩有道理

郁闷...
先把风气给正好再说其他的
发帖格式
还按照以前的吗？
【XX】.........

越簡單越好- -











　　　　　　　　　　　　　時過境遷旳微笑。誰曾擁冇。　　　　
　　　　　　　　　　　　　　 　￣”　　

65 坚 决 不准 水 �

所以大家以后闲聊的话在自己的房间 或者我们开一个专门聊天的帖子 
永久来用？？

我走了= =//88

我的想法是:

第一步 建个老人报到贴 同时发信息给老人 回来的把自己的屋子顶起 一个月不报道的 封房处理(必须是原来的ID 防止混水摸鱼)

第二步 建立新的一期艺人 同时放宽条件

第三步 以圣女总公司为中心 下面设置不同类型的分公司 可以同行业的竞争 各分公司负责人夫人个人公司事务 分公司出了任何问题 唯分公司负责人是问

第四步 建立圣女的行政系统 负责圣女的总体维护和日常总公司的管理 协助分公司的工作

第五步 我们不是复古的贴吧 不要很古板的讲话方式 大家想怎么聊就怎么聊 但是不要随便开贴聊 有什么好文章 音乐什么的想和大家分享的

就按格式发

谁还有补充吗?有意见的都说出来

另外 给咱们来几个文笔不错 P图漂亮的出来

再来负责的 会管理的都出列

先挂这 咱明天出远门

下星期回来整顿

届时希望能看到更多的人来帮忙

非常同意月月的设计方案
总公司与子公司~
嘿嘿~~
如果子公司发展的不好，那就把那负责人任免了
来个竞争式的模式，这样又有对比，又有活力~

振兴中华。。。

 - - 复商大计....

 呃``

看你的喽~

- -+








　
　　　　　　
 　　　　　　　　　　　　　　S。 Lái Dō　

　　　　　　　　　　　　代 表 的 是 , 我 愛 你 .　

DDD








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　　　　　　　 I love IsarollenKoO　....　...

　　　　　　　　　　　　　　....　....never leave it

　　I love FenKinG　... .....
　　　　　　　　　　　　　　 
　　　　　　　　　　　 ....never leave it