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工伤条例里有个很无耻的很不人性化的规定,不是48小时内死亡不算工伤的,再者你去北京必须得有三甲的转院证明才可以算病假的,国家就这么规定的,虽然很不合理但是没办法,给领导上炮吧要不肯定卡你


来自Android客户端18楼2016-12-06 19:22
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    我是说因个人疾病48小时


    来自Android客户端19楼2016-12-06 19:24
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      2026-04-13 13:16:46
      广告
      不感兴趣
      开通SVIP免广告
      修几的啊?
      修一修二啊


      IP属地:黑龙江来自Android客户端20楼2016-12-06 19:43
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        最后要看医院病历的结论,工伤是你从事的工作直接导致的伤害,上夜班如果是你弟弟单位的安全没有做到位导致的昏迷才算工伤!反之就不是了。。。。只能说是自身得疾病了。我给你出个主意吧,给小队长上点贡就可以了,人家就给你安排好了,考勤什么的,理由什么的,队长就帮你了,一个单位那么多人谁会注意你?没准同事以为你休息有薪事假了


        IP属地:黑龙江21楼2016-12-06 19:48
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          算工伤必须有医院的证明,光说血压异常不可能


          IP属地:黑龙江来自Android客户端22楼2016-12-06 22:47
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            你就往上找,找井下分公司···单位要按病假来·


            IP属地:黑龙江23楼2016-12-07 20:40
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