老板拖欠两个月的工资了，准备要走了。老板觉得你工作很好还不想让你走，但就是拖欠工资。拖欠第三个月工资终于正式离职了，之后大半年时间工资遥遥无期。老板有两个公司，一个注册了，一个没有注册。有在他的公司工作三年的，公司资金紧张时就先发一半的工资，或者拖欠几个月，十几个人加起来也是不少的拖欠工资款。打电话要工资，是一贯的拖延，有的打电话要工资说给人家已经多发了工资，各种让人愤慨的推脱。终于被逼一起去劳动局投诉，调解时，钱少的几个人当着劳动局的面打了欠条，承诺月底给（大家看能给吗？）钱多的，在没注册那间公司上班的，老板直接不承认。大家有什么看法或者有什么好的建议？谢谢（请问发表这样的文章会被删帖吗？）
203楼2016-12-23 11:02收起回复
