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被公司暗示劝退,怎么办?

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最近领导找我谈话,说我能力是有的,但有些事情没及时做完,又不主动加班。作为6年老员工没起到带头作用,对同事有负面影响,要求我达到优秀,否则公司里没我位置。
私企,我想被炒,就算不炒我,我也计划几个月后跳槽了。
我该怎么办?


IP属地:广东来自Android客户端1楼2016-12-01 12:47回复
    六年,这是多能呆


    IP属地:广东来自iPhone客户端2楼2016-12-01 12:49
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      2025-11-20 10:15:15
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      来自iPhone客户端4楼2016-12-01 12:55
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        我也没犯什么大过错,最大的过错是没主动加班,导致有些事情没及时完成,但也不是影响重大紧要的事情。领导说我责任心不足。


        IP属地:广东来自Android客户端5楼2016-12-01 12:56
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          按照自己的节奏走,过几个月他不炒你, 那就你炒他呗。不必太在乎别人的感受。


          来自Android客户端6楼2016-12-01 13:01
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            叫你加班而已


            IP属地:广东来自iPhone客户端7楼2016-12-01 13:08
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              本职工作做好,不要给人留下把柄,不要主动辞职,加班是自愿的,逼着你加班反正你也不打算做,可以去劳动部门投诉


              9楼2016-12-01 13:17
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                不要辞,让他解除你,那样你能领6个月工资,还有失业金。


                IP属地:海南来自iPhone客户端10楼2016-12-01 13:18
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                  2025-11-20 10:09:15
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                  做好本职工作即可,加佢老味班,等炒


                  IP属地:广东来自iPhone客户端12楼2016-12-01 13:25
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                    楼上给的都是什么建议楼主公司6年了进步了多少,现在出去别的公司有竞争力吗,有头有尾工作其实更多是为了自己


                    IP属地:广东来自iPhone客户端13楼2016-12-01 13:31
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                      等炒
                      确定准备跳槽再直接走


                      来自Android客户端14楼2016-12-01 13:31
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                        稳定后路,边等炒,要炒人一堆理由。有补偿就走,管它三七二十一。


                        IP属地:广东15楼2016-12-01 13:36
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                          加下班会死啊


                          来自iPhone客户端17楼2016-12-01 13:51
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