1、 培训内容和方式
教育情感：作为教育从业者的价值观、信念、自我意识等。
教学技能：教育教学工作所需的授课方法、授课技巧和能力、常见问题应对。
专业知识：作为各专业必须具备的专业技能和知识。
团建活动：增加团队凝聚力、增强对慧科集团的归属感、提升学员参与度和转化率。每次下午进行30分钟的团建活动。
导师指导：为每位企业教师指定导师，导师指导企业教师修改教案，充实、丰富教学内容。导师指导企业教师试讲，锻炼及时发现和纠正其教学内容处理、教学方法运用等问题。
翻转课堂：结合此次企业教师培训的特点，为企业教师开放线上课程的权限，利用粉笔匠进行班级管理，以翻转课堂的教学方式达到快速提升专业知识的目标。
2、 认证
对企业讲师选的课程进行认证，认证主要考核形象表达能力、课程设计能力、教学实施能力。认证合格颁发慧科研究院认证证书、优秀讲师证书（特、一、二、三等奖）。
认证评委：慧科集团高级副总裁、各产品负责人、师资发展负责人
认证标准：平时成绩占30%（考勤、作业），认证成绩占70%
3、 师资介绍：
陈滢 博士：慧科集团合伙人、首席战略官、慧科研究院院长，北京航天航空大学软件学院特聘教授、云计算专业主任，上海交通大学、西安交通大学电信学院等高校特聘教授、兼职教授。
管刚：慧科集团高级副总裁，原腾讯公司高校关系总监，曾英特尔中国有限公司大学合作经理、微软亚洲研究院高校关系经理，中国计算机学会2013年度杰出演讲者，有10余年教育行业工作经验。
欧岩亮：慧科集团产品副总裁，慧科研究院大数据及新兴技术部主任。前 Adobe 创意云解决方案架构师，前微软 MSDN 中文网站主编，腾讯、阿里云云计算及大数据教育专家。
胡新亮：慧科教育师资发展总监，原百度百师项目负责人、百度营销大学五星讲师，有10余年培训行业经验，资深教学设计师。
王华燕：慧科教育教学研发经理，原高校资深教师，10年一线教学工作，曾获得省级优秀指导教师，高校优秀青年教师。
教育情感：作为教育从业者的价值观、信念、自我意识等。
教学技能：教育教学工作所需的授课方法、授课技巧和能力、常见问题应对。
专业知识：作为各专业必须具备的专业技能和知识。
团建活动：增加团队凝聚力、增强对慧科集团的归属感、提升学员参与度和转化率。每次下午进行30分钟的团建活动。
导师指导：为每位企业教师指定导师，导师指导企业教师修改教案，充实、丰富教学内容。导师指导企业教师试讲，锻炼及时发现和纠正其教学内容处理、教学方法运用等问题。
翻转课堂：结合此次企业教师培训的特点，为企业教师开放线上课程的权限，利用粉笔匠进行班级管理，以翻转课堂的教学方式达到快速提升专业知识的目标。
2、 认证
对企业讲师选的课程进行认证，认证主要考核形象表达能力、课程设计能力、教学实施能力。认证合格颁发慧科研究院认证证书、优秀讲师证书（特、一、二、三等奖）。
认证评委：慧科集团高级副总裁、各产品负责人、师资发展负责人
认证标准：平时成绩占30%（考勤、作业），认证成绩占70%
3、 师资介绍：
陈滢 博士：慧科集团合伙人、首席战略官、慧科研究院院长，北京航天航空大学软件学院特聘教授、云计算专业主任，上海交通大学、西安交通大学电信学院等高校特聘教授、兼职教授。
管刚：慧科集团高级副总裁，原腾讯公司高校关系总监，曾英特尔中国有限公司大学合作经理、微软亚洲研究院高校关系经理，中国计算机学会2013年度杰出演讲者，有10余年教育行业工作经验。
欧岩亮：慧科集团产品副总裁，慧科研究院大数据及新兴技术部主任。前 Adobe 创意云解决方案架构师，前微软 MSDN 中文网站主编，腾讯、阿里云云计算及大数据教育专家。
胡新亮：慧科教育师资发展总监，原百度百师项目负责人、百度营销大学五星讲师，有10余年培训行业经验，资深教学设计师。
王华燕：慧科教育教学研发经理，原高校资深教师，10年一线教学工作，曾获得省级优秀指导教师，高校优秀青年教师。
