在有两人的时候用营业把点数刷到30点以上，接着在做曲时就只加提示的点数，并且试着开演唱会，第二年五六月粉丝应该能过第一场，这样应该有剩余点数，然后就是升级乐队成员了，主要是为了其做词做曲时附加的点数，先升做曲的这个，这里要说一下升级时加的属性和附加点数是能sl的，我一开始没注意是后面才发现的，属性多少无所谓，主要是附加点数，升一级加3-4点，有多余点数就升，后面就接着前面说的sl吧，按照这样玩第三年底第一个人演唱会应该能过前四场，第二个人也应该能过三场，点数是够一个乐队成员升满的。

接着又是无尽的sl吧，在第三年七八月左右靠着营业sl岀的30点数再加上演唱会的点数，再加上因为两个满级乐队成员的附加点数只要有40点数左右就够了，从这时起第一个人物就能满点做新曲了，后面一直按这个流程走，中间除了刷点数训练也是不能少的，如果之前爆的气够多现在属性是很可观的

在第五年底拿完奖杯升四星，接着再把乐队成员换掉升演奏，之前的做词做曲两个人在做新曲时不点别人就会一直在的，所以换掉吧，演奏高演唱会时点数才多，这时也能让两个人都满点做新曲了，在我六年左右这样每场演唱会都有10多点，少也有8点，一年不影响人数的情况能开6场，两人就有12场，加上第一次开能加30多点，还有营业sl的点数，加上拿奖杯时送的点数，让两人满点做曲有压力却不是不可能。

如果一开始是按我这样玩的从第六年初升四星后粉丝应该能过新解锁的第10场演唱会，每次有4万人，开六场加起来有一年有24万的人数，在第六年底就能升五星并拿下百万大奖，从这时起点数就真不缺了

后面一直接着这样营业升粉丝，爆气训练升点数，第一个人物一年换个公司拿奖就毫无压力了，第二个人物有培养的话也能，没有培养在第六年底能拿五个公司奖也就行了，随着职业的提升六维各150也能升到各自两三百，而且这个人物也就拿来赚钱罢了，就这样到了第八年底，第一个人物要拿来冲超凡留着，第二个人要走要留就随你了

第九年五月，第一个人说可能要走了，后面第十年开始就痛苦了，一直说燃烧完走了，我为了实验一件事从第九年开始就没存档，一直用着每个月的自动存档，后面这个人一说要走我就只能sl，第十年还好，第十一年sl的我差点吐了，要不是看能升超凡我都让他走了，每个月的自动存档为了不让他走我至少sl了50多次，然后有十二个月，第一周说走还好，老是第四周才说，坑死我了，幸好十一年底能升到超凡，不然我都撑不下去了，接着第十二年初我就让其隐退了，然后我就开始了我的实验

在第十年初我就隐退了第二个人并从低到高的招募顺序刷退人物，因为一直招不到特殊人物让我觉得这些特殊人物有时间限制所以做了这个实验，刷退了58人再用88万的招，结果果然招不到，这一点超不合理的，十二年也算中后期了啊，居然招不到特殊人物，这还怎么玩，我后面都玩不下去了，嗯，是的，我一周目其实还没玩完，招不到特殊人物我后面没动力玩下去了

哪些是特殊人物来着？。。。蒙面算么

太厉害了玩了20年没一个三围全上100的 就是没光环

是在哪下载的……我从豌豆荚下载的黑屏玩不了……

叫是你

叫是你

叫什么

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