给几点忠告。
1,实习工资不低于正式员工的百分之八十。如果实习1500转正也就是你拿到毕业证以后每个月工资1875。如果在成都,你拿什么养活自己。
2,到公司后发现福利什么都没有,与招聘信息不符合。
3,签订不平等的合同,例如必须干一年才能辞职之内的。
4,不要相信什么升职快,对新员工有一套完整的晋升方案,这些都是骗鬼的。就目前而言,你的老大不走,你他妈想上位,那是笑话。就算走了,部门还有其他有资历的人。
5,该争取的就去争取,别以为自己应届出来什么都不会。就该学习经验,当某一天你发现在公司出了学会了阿谀奉承其他啥都不会。那就是个笑话。另外经验也不是很重要。
不要以为自己没经验,钱少点也没关系。记住一句,当你有经验了也不一定给你涨。所以该争取的还是的争取。
1,实习工资不低于正式员工的百分之八十。如果实习1500转正也就是你拿到毕业证以后每个月工资1875。如果在成都,你拿什么养活自己。
2,到公司后发现福利什么都没有,与招聘信息不符合。
3,签订不平等的合同,例如必须干一年才能辞职之内的。
4,不要相信什么升职快,对新员工有一套完整的晋升方案,这些都是骗鬼的。就目前而言,你的老大不走,你他妈想上位,那是笑话。就算走了,部门还有其他有资历的人。
5,该争取的就去争取,别以为自己应届出来什么都不会。就该学习经验,当某一天你发现在公司出了学会了阿谀奉承其他啥都不会。那就是个笑话。另外经验也不是很重要。
不要以为自己没经验,钱少点也没关系。记住一句,当你有经验了也不一定给你涨。所以该争取的还是的争取。














