回复：谈谈工作

9.工作这一块说起来我估计就更有争议了，毕竟我只进了一家单位，要说也只能根据自己的情况说说了。
我所在的单位是一家私企，这里不免有些同学会问国企与私企哪个更好。这个真的不好说，各有好处吧。好的国企稳定，福利好点，是个安逸的去处，但是刚开始工资是稍微低一点，这一点跟几个同学处也有所了解，但是，国企福利是不错的，一金也相对较高，这一金直接关系到你以后买房的压力大小。不过国企裙带关系很多，职场小白相对往上爬就比较困难了，自我感觉差的国企还不如私企呢。私企怎么说呢，老板招你是让你为他产生一定的价值，你的付出比你的工资要高。这里说一个小故事，我们公司跟某中字头的国企合作一个海外项目，结果是这家国企亏了一个亿，这在国企来说也就领导挨点批评，公司是不会倒的，国家庞大的扶持可不是虚的。为了开拓海外市场，国企就敢这么干，试想想，这要放在任何一家私企都是受不了的损失，多半估计得倒闭了。所以，对于私企来说，他只有一个原则，那就是你不赚钱都不行，更别说亏损了。所以，私企相对更忙一点，做的更多一点。不过，只要你努力（这里所说的努力是你努力以后有一个好的结果）老板总会发现你，升值的机会自然相对较多。在这里，不管是国企还是私企，他都是以结果为导向的，你再努力做不出一个好的结果都是白搭。踏踏实实只能把事情做对，用心做事才能把事情做好，跟以结果为导向是一个道理。

有什么问题，大家可以问。我尽我所知道的客观回答

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10.接下来说一说工资这一块，普通本科毕业生进的单位基本工资都是差不多的，也许有的同学会说我扯淡，说为什么有的人签的就4000+，我签的就2000+？这与企业的性质以及你的工作岗位有一定的关系。同一批进了一家单位的同学，去项目的比做人事工作的工资要好，人家风餐露宿，晒得跟黑人似的，没有固定假期，而你坐在办公室，吹着空调，做着与电脑文件以及人打交道的日子，工资有差别是应该的。人家比你多出来的那部分大头就是年底的分红，这个项目经理说了算，所以去项目跟项目经理搞好关系是很有必要的。
其他的差别也许会体现在福利这一块，工资低一点，但是福利高一点。
一般来说，除了项目，其他人的工资也会有一点差别，技术中心的工资>生化>工艺>人事、技术员。此外还有一个岗位是比较ok的，那就是销售，销售基本工资不会很高的，主要是靠提成。假如你拿下一个大项目，这里你能拿到的提成绝不是卖出一套楼房，或者是其它能比得了的，这个就看个人能力了。公司的高层领导的出身要么是销售出身，要么是项目出身。现在目前来说趋向于技术营销，这就是人家在工科院校招销售的一个因素。
说完了岗位导致的工资差异，还有一个因素就是地域了，同一批进入公司的，分到一线城市同学的工资会比二线城市的高，毕竟消费这东西是个很现实的问题。
所以大家不要太在意工资的差别，轻松又拿高工资的一般很少，不一般的你也懂的。