1、没有人愿意当班主任!这个问题在我们这相当严重,除了急需评职称和确实缺钱的老师,可以说没人愿意担任班主任的角色,责任大,琐事多,从早到晚时间消耗长,基本等于卖给学校了,现在学校除非年轻教师,新教师特别多,否则安排班主任工作是领导特别头疼的事情,今年本校高中新年级就为了安排班主任的事闹得相当不愉快,而关键班主任这种工作不心甘情愿根本干不好。解决办法可能要么减轻班主任负担,要么增加津贴。
2、学校补课畸形发展!这个可能部分地域存在,与地方政府的政策支持有关,学校由曾经的补课乱收费过度到了不补课不收费,现在彻底沦落成了补课也不收费!周末补课,高中寒暑假补课由学校发放少得可怜的津贴,所有教师成了“”被自愿”,效率低下,课时廉价。弄得所有教师周末寒暑假不得安宁,连教师仅有的寒暑假优势都逐渐丧失。
2、学校补课畸形发展!这个可能部分地域存在,与地方政府的政策支持有关,学校由曾经的补课乱收费过度到了不补课不收费,现在彻底沦落成了补课也不收费!周末补课,高中寒暑假补课由学校发放少得可怜的津贴,所有教师成了“”被自愿”,效率低下,课时廉价。弄得所有教师周末寒暑假不得安宁,连教师仅有的寒暑假优势都逐渐丧失。

