回复：浅谈求职经历

第二点：简历这个东西照片很重要，一定让人赏心悦目，看的舒服，想想啊招人的时候同一个学校一个专业你要凤姐还是林志玲？当然是后者。然后简历的内容。我是建工的啊，我签完工作有次陪我同学面试，我面试完就问人家HR他们主要看什么，他们说学校，专业，成绩（成绩不是最好和最差的，最差不说了，最好的不要是因为你这么牛很可能后期还要跳槽，因为招聘时间这么久，你优秀跳槽的概率也就很大了）四级（个人感觉这个没啥用，就是一个卡人用的条件进来了也没人管），性别（男生可以随便加班，女生呢每个月有几天还有产假这些事，我不是歧视女性我承认很多女生非常优秀，可我们建筑行业条件不好，很多时候确实不方便所以性别也是个门槛）

中午再更，要工作了。。。周末加班和单身狗更配哦

第三面试，面试不要说废话！说话要有条理性分好层次怕说错了打个草稿，说说你的职业规划，你对公司的期望，你的特点爱好这些主持啊篮球跑步都是有用的。通常面试官的套路是：同学来个自我介绍，我想说别在复制个简历上的东西，纸上有的东西人家会看，一般这个自我介绍是两分钟所以怎么安排靠自己了

面试的时候对hr热情一点,投简历前和主管多聊几句，至于来了那么多人怎么分辨主管是谁，那就看你怎么察言观色了

大多数的面试官还是希望招一个比较能干又会说话的，所以短短几分钟一定要把握好了，其次如果面试官是那种很冷静的选手那么你最好不要多说，他问什么你大概解释一下，他继续追问你再详细的说一下

插一楼我还记得经历的面试官体问过的问题：你的优缺点有哪些（怎么答都好说我是二分法，一个事情不同角色不同看法，你工作起来来容易忘记时间，你老板喜欢但你恋人不喜欢）？你对刚才你的同学的评价如何（这个我觉得就是说说好处也要委婉的指出一点不重要的毛病）？你在xx单位实习为什么投我家公司（贵单位不论能力还是发展前景都很优秀，我非常期望加入这样的公司让自己成长并带给公司回报）？请自我介绍。。。其实就是大家要多替公司的角度说话啊显得成熟会说话，当然还有一种面试领导不说话也不给你机会多说那就自求多福，无领导小组讨论我就参加过一次感觉还蛮有意思的，下次说吧睡觉