同在一个厂子上班，奖金的差距咋就这么大呀！

老天爷和土地爷的差距�

有付出才有回报，更重要的是投资收益率、花钱是要有回报的、投入产出要有经济性和效率性，好好管理一下自已的车间吧！！！

不男不女的主任在那能干好才怪拿了两月二百多.这个月三百多可和三车间差二百活没少干劲没少费冤啊老天爷都哭了一天一�

大家说的是JIU车间吧，JIU车间当GUAN里多，钱都给啦当GUAN里拉，一个工艺员一个月2000多，一个车间七八个工艺员，N多个大组长。大组长下边还设上长白班里小组长。伊唯总共莫有10个人，两个工艺员，一个大组长，一个代班里，全上长白班，光GUAN就占一半啦。一个工艺员里工资能给10好几个工人一人分100，每周一开调度会，会议室都坐不下，以致车间ZHUREN说，以后有事通知，莫事就不开拉，笑话吗这不是？当GUAN里多有能力也行，叫工人们正那两钱，和人家差距多大，厂里按效益给发奖金我不反对，无能里GUAN拿的厂里的钱乱伦，坑的是工人呀，不行就换，表舍不得换老你里叔伯兄弟，两姨兄弟，姑舅兄弟们奥，还有哪些说不清理娘们们

哪个车间都有来诉苦的呀？唉！这厂子�

车间说能耗大小与奖金挂钩，九车间有一半是惠民的，，多少也是那俩钱，同样是高营人，高营企业；干一样的活，和厂内职工差600多，他们能干好吗，心理不平衡，华署当官的想一想，也该给涨涨工资了�

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工厂和公司就是不一样啊�

这个月奖金又下来拉，还是不占闲！

以前老子在依维时忙死忙活的也不挣钱现在两个工艺员领着两个组长算蛋包帐还那平均奖天理何�