五、降用工成本
市公积金中心:生产经营困难企业可降缴比例也可申请缓缴
“降本增效”政策措施。规范住房公积金缴存比例,困难企业可缓缴住房公积金。引导新建立住房公积金制度企业根据自身生产经营状况在5%~12%之间自行确定合适的住房公积金缴存比例。已建立住房公积金制度的企业,凡住房公积金缴存比例高于12%,一律予以规范调整,不得超过12%。生产经营困难企业经单位职工代表大会或工会讨论通过后,除可降低缴存比例外,还可申请缓缴住房公积金,待企业经济效益好转后,再提高缴存比例或恢复缴存并补缴其缓缴的住房公积金。
市人社局:不裁员将返还企业半年失业险
利用失业保险基金支持企业稳岗就业。对于采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位的企业,按照其上年实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳定岗位补贴,并在失业保险基金中列支。
政策规定援企稳岗的补贴金额高达该企业及其职工上年实际缴纳失业保险费总额的50%,这样既减轻了企业负担,又为企业稳定就业岗位提供了有力的资金支持。另外,对符合条件的企业,完全能够确保稳岗补贴的按时足额发放。
目前这个政策没有鼓励到小企业给职工缴费,反而成了大企业的法宝了,同时企业还享受这年底不裁员的资金奖励(都是员工“自愿”走的),真不知道这个政府是打碎破罐子破摔了,还是政府也没钱了?。
市公积金中心:生产经营困难企业可降缴比例也可申请缓缴
“降本增效”政策措施。规范住房公积金缴存比例,困难企业可缓缴住房公积金。引导新建立住房公积金制度企业根据自身生产经营状况在5%~12%之间自行确定合适的住房公积金缴存比例。已建立住房公积金制度的企业,凡住房公积金缴存比例高于12%,一律予以规范调整,不得超过12%。生产经营困难企业经单位职工代表大会或工会讨论通过后,除可降低缴存比例外,还可申请缓缴住房公积金,待企业经济效益好转后,再提高缴存比例或恢复缴存并补缴其缓缴的住房公积金。
市人社局:不裁员将返还企业半年失业险
利用失业保险基金支持企业稳岗就业。对于采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位的企业,按照其上年实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳定岗位补贴,并在失业保险基金中列支。
政策规定援企稳岗的补贴金额高达该企业及其职工上年实际缴纳失业保险费总额的50%,这样既减轻了企业负担,又为企业稳定就业岗位提供了有力的资金支持。另外,对符合条件的企业,完全能够确保稳岗补贴的按时足额发放。
目前这个政策没有鼓励到小企业给职工缴费,反而成了大企业的法宝了,同时企业还享受这年底不裁员的资金奖励(都是员工“自愿”走的),真不知道这个政府是打碎破罐子破摔了,还是政府也没钱了?。