公司有个老员工，还是我的上司，也有能力但特别懒。老板交待的事情要他帮忙时他不帮忙不说还背后使坏玩阴的给团队影响很大。由于长期工作考虑不愿搞太僵，也得照顾他点面子，我该怎么应对？或者应不应该到老板那参他一本？