关于“健康管理师”的证书，相信大家一定有种种疑惑。
目前所见的证书有2种，一种是“人社部教培中心”颁发的“岗位能力证书”，分为高中低三级。一种是各省职业技能鉴定站颁发的“职业资格证书”，分为1-5级。
这两种证书有啥区别，我就不再多说，前者是参加“世健联”的培训取得的，后者是各地的培训学校参加考试取得的。
我就谈谈哪种证书更有用，相信大家更关心这个问题。
首先介绍一下我自己，本人正规公立二甲医院医生，目前职称主治医师，正向晋升副主任医师奋斗，所以对于职称、证书之类的了解很深，希望我的帖子对各位有帮助。
证书的所谓含金量，肯定是指哪种证书的认可度高，大家不要讨论什么 能学到多少知识，因为你要想学，不考证书也能学到，你若不想学，证书一堆也没用，而且这两个证书的拿证难易度是一样的。
我可以明确的告诉大家，目前我国的职称评定是由人社部门（人力资源和社会保障部）一家认定的，而人社部门（各地的人社局）唯一认可的，可以作为评定职称依据 的职业证书，只有“职业资格证书”这一种。
“人社部教培中心”颁发的证书，正如证书内页所写的，可以作为用人单位的参考，但没写可以作为人社部门评定职称和技能水平的依据，因为这个证书拿来评定职称和技术水平，是不认可的。
你肯定会问，为什么各地的人社局不认可自家的“教培中心”颁发的证书呢，因为“人社部教培中心”是人社部是下属的培训部门，这个“岗位能力证书“说白了就是培训合格证，证明你参加了高级课程培训并且合格，若要得到水平认可，必须要经过技能鉴定，就是拿到“职业资格证书”。
当然，你若想学习知识，考哪个证书都无所谓了，至于单位聘不聘你，看的是你的实际能力，跟哪个证书无关，但若要靠这个谋生、评定职称，相信各位一定会有明确的判断了。