公司存在上述违法行为，行使被迫解除劳动合同权利，还可能获得经济补偿。您需注意：1）您以上述理由辞职，公司一般是不会签收您的通知书的，建议您ems快递解除合同通知；2）通知书需写明确您的离职理由，比如因公司拖欠工资、克扣工资、不支付加班费、不缴社保等；3）无需提前30日通知，快递通知书后即可离职；4）切记，一定要注意当地司法实践对被迫辞职理由的适用条件，