贴吧高层, 吧主同志:我越来越感觉,也越来越不喜欢小吧这个岗位了,没一点意思,表现在六个方面:
一,[url]http://贴吧[/url]管理层没有相互监督,相互通报的习惯,概括一句话就是管理层从来没有互动过。
二,管理层最近个别人或横向联系删贴比较活跃,可能导致瓷像贴吧出现新的误会或危机。
三,小吧并没有什么特权,我至今也没有发现我能像别的小吧一样,有别人主贴删贴权,可能是我不加强学习或愚笨的原因所致。
四,当小吧要处处以身作责,说话要时时注意水平,打广告也得小心翼翼,有些时候自己要宣传要推广反而搞得放不开手脚。
五,当小吧没有奖金,没有福利,没有号召力,吧务活动没搞成过一次,这样的小吧其实也是挂个职称,没什么卵用。
六,当小吧,被人怀疑的删贴的机率越来越高,根本无法说清,吧主也不给 力搞清,情况越来越复杂。
基于以上六点,自愿辞去瓷像[url]http://贴吧[/url]小吧主职务,请求吧主操作实施,成功万分感谢。
今后,我会以一个普通吧友的身份继续关注和关心瓷像[url]http://贴吧[/url]的建设和发展,无官一身轻,我将更好的发挥本人的技术和特长,为这个平台添砖加瓦。
一,[url]http://贴吧[/url]管理层没有相互监督,相互通报的习惯,概括一句话就是管理层从来没有互动过。
二,管理层最近个别人或横向联系删贴比较活跃,可能导致瓷像贴吧出现新的误会或危机。
三,小吧并没有什么特权,我至今也没有发现我能像别的小吧一样,有别人主贴删贴权,可能是我不加强学习或愚笨的原因所致。
四,当小吧要处处以身作责,说话要时时注意水平,打广告也得小心翼翼,有些时候自己要宣传要推广反而搞得放不开手脚。
五,当小吧没有奖金,没有福利,没有号召力,吧务活动没搞成过一次,这样的小吧其实也是挂个职称,没什么卵用。
六,当小吧,被人怀疑的删贴的机率越来越高,根本无法说清,吧主也不给 力搞清,情况越来越复杂。
基于以上六点,自愿辞去瓷像[url]http://贴吧[/url]小吧主职务,请求吧主操作实施,成功万分感谢。
今后,我会以一个普通吧友的身份继续关注和关心瓷像[url]http://贴吧[/url]的建设和发展,无官一身轻,我将更好的发挥本人的技术和特长,为这个平台添砖加瓦。











