各位吧友我又来发帖了，请大家帮忙分析分析，谢谢！
昨天听处长说，不久我们处要来一个清华的硕士，从排水管理处借调过来的，有两年工作经验，我想，这是不是要来副处的节奏？
我们单位是地市级的部门局，机关里面有十几个处，目前我们处的情况是，只有处长和我两个人，以前有个老主任科员年初刚退休，原来局里借调了排水处的总工程师在这边，是想让他当副处长的，结果他不愿意只在这边呆了半年就经常不来了，主要原因待遇工作量和下面比差多了，后来又想让照明处的副总经理来，也不愿意，毕竟下面事业单位的领导更爽一些，局里就一直拖在这边，目前处里的很多事都是处长和我两个在支撑应付，事情很多很忙。
我是去年八月份通过考试进来的，本科硕士也是985，目前还没有转正，处长说我刚从学校初来就进单位没有经验，在清华的硕士来了之后让我多到下面转转了解情况，熟悉人和事，我觉得对个人成长也有好处。
目前我的想法是，他来了以后，可以和他多学习专业技术上的问题，毕竟学历经验在那里，另外有些事情可以分了做好一些，有空到下面转转也不错，至于说他和我竞争的话，我觉得也还好，平时也许会有一些心理压力，包括专业和说话做事方面，我自己感觉还不到位，但毕竟他学历和经验都在那里，我只是刚进来目前还没转正的，他在我之前优先也很正常，目前心态还好。
主要问题在于，毕竟刚进机关不久，对里面情况和领导意图把我不准，想请教各位，这位清华硕士是有当副处的趋势吗？平时我该如何与他相处呢？有哪些要注意的地方呢？以后工作中我又该怎么做更好呢？希望各位前辈不吝赐教，谢谢！