一个公司在定制职业装的时候，可能只是找好职业装定做厂家并沟通好相关的设计细节即可。看似简单，实际上则需要耗费许多的脑力，来思考职业装的CI、VI形象系统应该怎么去实现。当然这个部分是由职业装定做厂家的设计团队去思考的，那么下面小编来说说整个过程是怎么样的。
首先，对职业装定制要做到以下几点：职业、美观、安全。作为公司统一的服装，职业性与美观是必要的条件，这样才能体现出公司的统一面貌与风采；另外安全性也是一个很重要的条件，这是服装的一个隐形功能，尤其是特殊岗位上对于工作者的防护。
其次就是要考虑该企业做在的行业。行业的特性对于一个企业单位的服装有很大的影响和参考价值，比如事业单位国企的职业装就要端庄大方；婚庆公司的职业装就要时尚个性；普通企业的职业装就更贴近商务特性。
再次就是考虑企业标识。职业装的标识就好比一个人的名字，是无论在哪里都能区分与其他企业的代号，重要性不言而喻。因此，企业的标识在职业装的设计中必须融进去，而且现在越来越多的企业也要求在员工服装的设计中加入企业标识的因素。
然后就是员工的岗位情况。岗位也就是职位是划分不同种类服装的一个因素，比如办公室就要穿职业套装；工厂的工人就要穿防护服；营业员或者销售员都是面对客户的岗位，服装颜色和款式就要更加能贴近客户，适合商务场合。深圳职业装定做http://www.szrjfs.com/ 咨询电话：400-755-9688