你好。我上班的单位二月份工资只发了六百多，因为我们是做业务的，每个月有任务，二月份过年放假十天，业绩没达成，就扣了一千多块钱，本来底薪是一千八。然后这个月由于跟领导发生了不愉快，他让我离职，可是我三月份的工资说是没有，我问原因说是薪酬制度规定的。我该怎么办？