科尔总能让身边的人欢乐起来。
小人物大手笔,擅打攻心战
由于马克-杰克逊已经打造了一套成熟的阵容,科尔不必花费太大的精力重建,只需要利用现成资源适度调整即可,省心省力。在刚到勇士前五天里,竟无勇士球员公开表态欢迎科尔加盟,大家伙仍对换帅带有抵触情绪,习惯于隐忍的科尔明白,想要让这支球队服从自己的管理,首先要说服领袖球员,就这支球队而言,自然是库里。
科尔和勇士管理层结缘靠的是高尔夫,攻破库里的“心”依旧靠的是高尔夫,来到这支球队后,科尔首先不谈业务,先是邀请库里父子一同去打高尔夫,他明白,用德尔-库里去说服库里比自己和斯蒂芬-库里沟通更加有效。以至于后来,爷俩都和科尔保持着极高的关系,库里当年在列出自己心目中的五大射手时,自己老爹和科尔的名字都位列其中。可见,科尔在他心中的地位。
科尔上任后,进行了一系列取舍性的改革,他让博古特重新焕发神采,令其防守和策应有了用武之地;即便大卫-李伤愈复出,仍坚持让格林打四号位,活用马刺当年战术(拥有一位能投能运能传的灵活大前锋),同时将巴恩斯扶上位,增加其戏份;更重要的是,科尔简化了库里的进攻战术,从昔日花哨的持球单打,到如今更多利用挡拆以及空切、无球跑动创造机会,库里节省体能的同时,最大限度从这层体系中受益,打出高效表现的同时,成为了联盟炙手可热的MVP。
在去年寻找助教团队时,科尔也极有针对性,既讲人情,也能找到真正的好帮手,他的助教团队有“老熟人”阿尔文-金特里和罗恩-亚当斯,此二人有45年执教经验,金特里善攻,亚当斯善守。卢克-沃顿当年在禅师手下打过三角进攻,熟悉团队建设。杰隆-科林斯是科尔大学同学,知根知底。而布鲁斯-弗雷斯则是专门指导后卫的教练,每个人各司其职,分工明确。
和马克-杰克逊上赛季两周内两度炒掉助教的铁腕风格不同,科尔和助教一直保持着融洽的关系,金特里便曾表示:“在科尔手下干十年也心甘情愿。”,能够选对人,且让这群人为他心甘情愿服务,高情商无疑是科尔能够取得成功的关键。
科尔的人生履历无疑能够给外界以启发,他曾经是一个小人物,一个不被重视的人,但却懂得发挥自己的价值,去达到最高点。