3月13日国税局面试题:
真题一:
科长有一项工作交给老张,老张说三天能完成,但是老张因事出差,这项工作就交给你来做,结果你一天就完成了,老张知道了这件事就很生气,你该怎么做?
真题二:
你是一个工作勤恳、认真负责、各项表现都很优异的人,在年终绩效评选会上,同事纷纷举荐你,你被提名为优秀员工,但是这个时候平时与你有矛盾的同事小王指责你,说你太过表现自己,和同事工作配合有问题,顿时气氛尴尬。领导让你发言,请现场模拟一下。
真题三:
小王是税务窗口的办事人员,突然接到幼儿园电话说让赶快去接孩子,孩子发烧了。这时窗口前来办事的群众不满意,说已经等了20分钟,场面有些混乱,也有人拍照,你作为大厅值班人员,你怎么办?
真题四:
单位要组织培训,你们单位开会的情况如下,根据下面谈话内容中的问题提出三条对策:
小李:“每次培训都是填鸭式的,没有新意。”
老张:“都是网络教学,老同志电脑水平差,培训效果不好。”
小王:“每次都是那几个业务骨干,都听烦了。大家都不想参加了。
真题一:
科长有一项工作交给老张,老张说三天能完成,但是老张因事出差,这项工作就交给你来做,结果你一天就完成了,老张知道了这件事就很生气,你该怎么做?
真题二:
你是一个工作勤恳、认真负责、各项表现都很优异的人,在年终绩效评选会上,同事纷纷举荐你,你被提名为优秀员工,但是这个时候平时与你有矛盾的同事小王指责你,说你太过表现自己,和同事工作配合有问题,顿时气氛尴尬。领导让你发言,请现场模拟一下。
真题三:
小王是税务窗口的办事人员,突然接到幼儿园电话说让赶快去接孩子,孩子发烧了。这时窗口前来办事的群众不满意,说已经等了20分钟,场面有些混乱,也有人拍照,你作为大厅值班人员,你怎么办?
真题四:
单位要组织培训,你们单位开会的情况如下,根据下面谈话内容中的问题提出三条对策:
小李:“每次培训都是填鸭式的,没有新意。”
老张:“都是网络教学,老同志电脑水平差,培训效果不好。”
小王:“每次都是那几个业务骨干,都听烦了。大家都不想参加了。









