“企”无“人”则“止”,人是企业的核心,是企业生命力、竞争力的象征。现代企业都在宣扬企业文化,其实,真正的企业文化首先是体现在企业内部的,是团队内每一个人对企业价值观的认同,是良好齐心的团队氛围,是员工的主人翁精神,如此才是充满力量和效率的企业文化。
员工的主人翁精神能够影响的不仅仅是企业组织,更直接影响的是员工本人的职业发展。企业作为一个不断运转的团队,是员工成长的基点,只有随着团队的运转不断磨练,才能不断提高,不断变得坚韧,成为团队乃至社会的支柱人才。
我是一个室内设计师,但首先,我是**公司的一分子,公司于我如家,我于公司如子。
入司**个月以来紧而有序的工作过程中,我深切感受到公司上下同舟共济的协作精神,——公司尊重员工个性、崇尚人本精神,团队内部和谐共处、相互依存、相互信任,利益共享、责任共担,这种团队精神已经渗入到我的事业观中,使我快速进入角色、融入团队,并深切为自己是这个团队的一分子感到骄傲。在这里,我充分体会到:企业是员工的第一家。在这个大家庭里,我们付出汗水、付出劳动、付出青春,收获知识、收获经验、收获人生。
将人们对生活、对人生梦想的美好构思化成现实是我的理想。我想,一个真正的设计大师,不仅仅是设计出美丽、舒适的居所,而且要把握时代发展的大趋势、实现人类对家园的美好梦想。因此,公司给我的不仅仅是一份工作,也是一个高的平台,一个实现自身价值与社会角色的良好机遇。
眼下公司最紧迫的工作就是……酒店的……。随着交工时间的临近,公司上下的压力也越来越大。根据董事长和各级领导的中肯建议,我们反复修改方案,不断接近客户与领导的最高期望,力争将酒店打造一个…………的……(你们的定位),我要做的正是倾尽全力,与团队协作直到最后一秒。
随着图纸不断地完善,我也切实感受到自身业务的提高与技能的提升。这成为了我成长的一个重要契机。如果说从前企业责任感只是内心一种崇高的情感,那么现在,这种情感已经凝聚成一种强大的精神动力,让我有了工作的激情与动力。
这个炎夏,我们注定要与时间赛跑。誓将汗水和劳动化作为最后完美的答卷。时间紧、任务重,肩负着领导的希望和工程任务的临近,整个团队都奋战在第一线上。敬业、责任、忠诚、进取、合作、高效、创新、服从,——我继续将本着这样的原则,一如既往为我们的大家庭、也为我自己的理想,努力奋斗。
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该删哪儿就删哪儿,别客气。。。