你是什么职位啊？

生产管理

1.直接有效的就是从分配入手，奖惩，要让部分人非常富，还要让部分人非常穷！让努力积极的人看到希望，让消极怠工的改变思路要么滚，这是财政引导！
2.企业文化构建，提高整体的员工素质和水平，努力打造你的正规军团，因为你越正规，它执行力就会越强！
3.重中之重，你得和老板做好接洽，推动老板把企业做强做大，你们才会有出路啊！