回复：工行一面没过，求原因

内定了呗，名额不够所以你就被刷了，不然就是你太强势，没有团队精神，导致别人发言的机会太少

工行面试评分标准谁知道？

男不要女很正常

男不要女很正常

因为银行会怕留不住你，棒打出头鸟，其实就是这个道理，面试官夸你的时候一般来说，就判死刑了，无领导面试的对方是第三方，并不是银行的人，但是你知道他们怎么算提成吗？打个比方，面试200个人，他让你通过50个人，如果三年之内，或者一段时间内真的能够留下五十个人，那么说明这个第三方看人很准，合作还会继续，反过来如果他选了50个人，只有20个坚持了三年，银行还会选择跟这个第三方合作吗？作为考生本身，一个本身非常优秀得存在，当更好的企业像你投出橄榄枝时候，你能保证你就一直在银行吗，这是一个前辈对我说的，个人总结起来就是，银行需要人才，但是更需要能一直在银行踏踏实实干的人，第三方面试有很多弊端，比如说他真的会刷掉类似于楼主这样有实力的人，但是为了保持自己的工作效率和留下更多的人，不得不如此

也不知道银行无领导半结构是综合起来看还是分开

优秀的怕你留不住，走了

面试官的心你猜不透

其实很多时候根本没有那么多标准，银行需要的是有缘人。总之，就是看运气

我说一句实话，运气。没有那么多规则，是个人就可以当柜员，面试表现最差的那个就当不了柜员吗，也不一定吧，只要不是特别差，谁都能胜任，只是银行太热门了，考上完全靠运气，