问一下辞工的事【劳动保障吧】

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工厂是一家小型加工厂，八月份进的厂，到现在十二月，没有签订合同。我上个月16号口头提出辞职到27号其中书面辞职不下十份。全部被撕了。我现在能不能直接申请劳动仲裁？另外公司有没满十六岁的童工。我是否可以以此威胁公司直接结工资给我。。

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来自Android客户端1楼2015-12-07 21:28回复

没签劳动合同是违法的，你可以到劳动仲裁申请双倍工资。你说的都太模糊了，他为什么撕你的辞职报告？你们之间肯定发生了什么。童工违法，你可以举报，但不要以此威胁别人，你越威胁越无助你解决你的事情

来自Android客户端2楼2015-12-08 08:17

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