好

卤煮今晚就会续更，目标是圣诞节前点击量超过20万，到达500楼

楼主，我第一次看这么长的帖子，还是认认真真看的，够意思吧

大集体里的豪言壮语要变成激励自身潜意识里的话语权，楼主985高校应该在外部环境下体验社会各种疑难杂症，个人感觉还是做销售历练人阿.给自己磨的溜光水滑的

上班的日子在平淡的一天天中过去迎来了双十一。在这个狂虐单身狗的日子我却迎来了兴隆生涯的第一个通宵加班，尽管后来才发现那只是个开始。据说以前兴隆仅仅会在圣诞和平安夜延时到12点闭店，但自从我加入的这一年，延时闭店简直成了家常便饭，双十一，平安夜，圣诞节，情人节，三八妇女节……我已经数不清有多少个夜晚我是在寂静的大街上一个人慢慢走回去的，过马路都不需要看红绿灯，因为根本没有车了已经。回家路上听着如同婴儿哀嚎的猫叫，不由得加快脚步。到家了却难以入睡，错过了最佳睡眠时间之后就没法快速地让紧张的大脑和身体放松下来。

说点积极阳光正能量的事情。如果说这一年的另一大收获，就是在部门帮助了一些人的孩子找到了科学的学习方法。其实一切都是机缘巧合，由于最初入职和一位大姐比较熟，她的女儿刚好上高一，但还没有调整好状态，一时间适应不了高中学习节奏，所以想让我给出点主意。我当时也是觉得每天工作很无聊还不如偶尔当当雷锋，于是就滔滔不绝地给大姐讲了很多，不知不觉周围聚集的人越来越大，感觉变成了个小讲座，其他大姐也把自己孩子遇到的一些问题纷纷讲了出来，跨度从小学到高中……从此以后，我就升级为“兴隆荣德基”了，经常帮教育上辅导上遇到困难的大姐们出出主意，谈谈经验……有一天，D经理也来找我了，说为孩子的事情犯愁，她和她爱人平时都太忙没时间管孩子，导致孩子学习也跟不上，想想都愁……我那时候也觉得父母每天卖力工作终究是为了孩子，无论人前人后如何得罪人做错事，终究都是最爱孩子的人，想想挺不容易的。经过我后来观察，很多兴隆的干部们对待子女教育上都有各种苦恼，因为没日没夜的加班，放养散养也就成了家常便饭，正处于青春期的孩子本来就容易被一些外界事情误导，缺少父母关注更是其中一个重要原因。（尤其兴隆鼓励内部结合，以后这个情况会继续恶化。这仅是个人的一个预测分析，一切十年后见分晓吧……）

有一次人力处主任也来找我，本来她的目的是要来试探我一下，因为自从那次工资调整会议时我明显表现出了不高兴之后，我就在一次和某个同事的谈话中不经意间提到了我感到挺失望的，想尽快离开然后出国留学，不知道怎么回事就传到LZ耳朵里了……（听力果然和二师兄有一拼）他就派她来了解虚实。我当然明白其中原委，自然不会承认，但是我也没有表示任何忠诚，我直说有些事情我不满意但我知道这不是某一个人的行为，而是集团的决定我能理解。但我不能保证忠诚，因为我有我的性格和原则。她赶紧附和说她也不喜欢谈忠诚，但她希望我尽快成长（不知道他们是不是想把我培养成卫生巾安全套鉴定师），我嘴上回答对对对，我得抓紧成长，心里想我是得成长不然怎么能尽快逃离这个地方……

明天不出意外会开始讲述我去兴隆总部培训的经历，终于见到了传说中的各位“兴隆伟人”！

顶一下楼主，让我们知道了很多本来不知道的事

顶楼主

楼主辛苦了！！

楼主，持续关注中，竟然有意外收获，我家孩子马上上幼儿园了，孩子在家一直比较霸道，出门就认生，想着都开发智力，我还要怎么做呢？

顶顶