自顶一下，希望有人有兴趣看

先声明本人所描述的都是客观事实，当然作为一个90后心气偶尔高一点会出现一点小牢骚夹杂其中也是很正常的。我更多的希望是陈述事实而非有倾向性的发泄。其中人物基本都不会提到真实姓名，当然如果各位恰好有熟人在兴隆工作，没准会对号入座。
接下来的要说的兴隆大家庭，在辽宁地区可谓是家喻户晓，在朝阳更是独树一帜，成了百姓购物的首选之地。当然，和商业不发达竞争不激烈有关，不过它的发展壮大自然有其独到之处。说实话在2014年7月份以前打死我我也不会相信会和它发生任何关系，但命运就是这么巧合，意想不到的事情还是发生了，我成了其中一员。

到了面试最后，终于提到了工资问题。我知道工资对于每个企业都是个很尖锐的问题，这也是之前在贴吧总有人问我的问题。我接下来所描述的工资水平是2014年11月前的情况，因为之后兴隆整个集团进行了好几次调整，当然总体趋势就是越来越低，所以身边的小伙伴经常一个一个失踪了……还好我一直都幸免于难。
当时的工资标准是：基本工资（900）+学历工资（本科500/专科300）+学校工资（三本300/二本或普通一本500/211院校1000/985院校2000）+级别工资（只有一本以上的才有，具体算法不详，按照985是1000）+男性津贴（只有男性职工有，300/月）+绩效工资（1000为基准点，根据部门完成任务情况浮动）+加班费（法定节假日三倍工资，平时加班一本以上木有/(ㄒoㄒ)/~~）
当时粗略算了下每个月收益还算可以，不太委屈自己，况且毕竟是个过渡，只是为了积累社会经验顺便为之后留学赚点生活费，心想如果真没有其他合适的地方就这里吧。

今天暂时就先更到这里，以后每天都会更新。当然，如果有人想留学德国或者有亲友想咨询留学德国的事宜的也可以问我。先声明，我不搞代购的，也不是留学中介！

一觉醒来看到竟然被加了精～深感欣慰。
再次申明我所写的真的是实实在在发生的，作为一个普通人我没有想过要哗众取宠也没那个能力……当然是不是大部分人的菜慢慢就知道了。
以后不出意外的话每天都会更新一部分，因为卤煮现在还是学生每天白天还要上课，所以晚上才会有空续更，鉴于中德七小时时差，大概大家一觉醒来就能看到更新了～纯手打真的蛮累的[LOUDLY CRYING FACE]以后的更新会分为两部分，回忆内容的更新加解答对吧友提出的问题。
那位朋友说到我有点居高临下的感觉，我得承认我的确有，每个人心底里都或多或少存在点傲气不是？刚毕业年轻气盛又进入到一个管理至少在外界看来很严苛的企业难免心里会有不舒服，希望各位可以理解。我既然在叙事就必须做到还原最真实的心路历程。其实自从工作了一年，又来到这边学习了一段时间，我已经改变了不少，也越来越明白谦虚低调的道理，当然，这是后话。
可能有的看官会觉得我写的像小说，但每个人的生活又何尝不就是一本小说呢。或许是因为过去的一年对我影响太大使得我感慨很多，曾经我也迷茫过苦恼过，心有不甘。工作上的烦恼也因为不想让父母担心所以从不倾诉，所以今天写下来的可能也是自己心声的另一种投射。只不过，我会尽量让大家读着不乏味。
卤煮上课去了，希望大家耐心等待，一切就当是我在分享自己过往的生活感悟吧！

卤煮中午回来吃饭小更一坨，晚上会多更一些。

因为这个小任性，我错过了九月二日那一期培训，就顺延到了两周之后，后来知道，多亏我的小任性，让我躲过了粮油和水果的蹂躏，去了相对更体面的洗化部门（尽管后来证明都是一个惨状）。入职了才发现大学生基本都集中于水果蔬菜区域，一方面是所需人手众多，每天早上六点多就要上班接货摘菜洗菜上架，晚上还要处理积压的货品（这些人真的很辛苦，打心里赞一个）另一方面可能还是觉得大学生刚走出校门，老实听话，也更能招揽顾客，因为我妈经常去买东西回来跟我说有的人嘴就是很甜服务也很专业。粮油更是不必说了，那真是纯爷们的活，部门的员工也都是虎背熊腰，我后来体验过连续搬几十袋米面是什么感觉。我的身材不算瘦小，179+155，一天干下来基本不能动了，所以可想而知每天都在工作的员工需要什么状态才能坚持下来。
入职之前去抽了个血，就算体检完成，还去买了套迷彩服，结果买衣服的时候发现没有帽子就问老板，老板说是去兴隆穿的吧？兴隆军训都没有帽子，就是意思意思，穿衣服并不是要真军训……好吧，看来内部知情者还不少。我顿时觉得自己生还几率大增。

睡个午觉，晚上继续，希望大家多多支持。我只是个普通的人，既然讲自己的故事其实就是把自己暴露出来让大家评论，所以接受各种评价和建议。过去的都已经过去，人还是要向前看。
PS：德国是全球为数不多的高等教育阶段依然不收学费的国家，而且对全世界任何国家学生一视同仁。

卤煮回来了。回忆继续，以后可能经常会在叙事中掺杂兴隆的一些不为人知的事情，比如特价商品，比如管理黑幕等等，这些真的都是实实在在发生的，绝不是我为了吸引人而加工。我的原则是，只优化语言，不歪曲事实。
终于到了培训那天，一大早我还是提前到了，就在肯德基那个门等着集合，心里好奇这培训到底什么样子，随着周围人多了起来，发现大部分好像岁数都挺大要不就是浓妆艳抹的，怎么也不像大学生，勉强看到几个年龄相仿的但谈吐什么的又明显不像（后来才知道那一批六十多人只有五六个大学生，所谓的入职培训原来就是和众多联销员一起接受下企业文化和纪律的洗脑……负责军训的是停车场那几个保安……根本就不是军训，大家可以想象下想对一群年龄不一长久以来缺乏组织性的人怎么可能实现军训，其实就是打哈哈，走几个正步。军训每天只有四十分钟，军训之后就是拉到一个小教室开始上课，每天还有课表，负责授课的就是某个处室或者商场的某某级别领导经理之流（后来我到总办当了秘书之后才发现这种事情大家都是推来推去，不了解课程内容的也可以临时顶替别人去BB一通，反正也不会有人听，更不会有人在意你说的对错与否。

不得不佩服能自创这么一套复杂体制的团队是多么用心良苦，而且这其中的繁冗程度绝非看起来这么简单，兴隆遍布辽宁、黑龙江两省好几十个大中小城市，每个城市发展程度重要性都不同，所以根据级别又把所有城市划分成了几等：
省会级城市：沈阳，大连（基本工资1450，其余城市850-1200不等，朝阳水平较低为900）
地级市：盘锦，葫芦岛，锦州，丹东，鞍山……朝阳
县级市：宽甸，大石桥……
乡镇级：……目前不知道开到哪个屯子里去了，莫非收购了大脚超市？~~~
对于那些高大上的经理的职务分派以及工资水平如何制定，我不能说完全了解，但我会在今后的叙述中逐渐提到，我只是把我了解最清楚的毕业生薪资以及级别待遇情况做介绍。

也就是那天我见到了洗化部D经理，其实她对我真的很好，我也知道她其实也不容易，我在她面前一直挺尴尬的，因为我始终工资比她高……这些后续我都会逐一介绍。D经理知道了我的背景表现出热烈欢迎的态度，当然这也是有原因的，后来我才知道，每个部门经理的工资是和部门人力成本挂钩的，部门里自营员工的工资要计入人力成本，但是有级别的员工工资是由集团发放，所以我的工资不会计入到洗化部，等于她多了个人手但不用增加成本。这里我要提到我能进入到相对体面的洗化部是何等幸运，因为就在三天前洗化部唯二的两个男生其中一个家里给在事业单位找了个工作离职了，我得以补缺加入这里，试想要是没有之前那次小任性可能我之后就要在仓库每天默默择菜了……

先告一段落，要复习去了，明天一门课要Midterm……

楼主考试去了，晚上再更，希望能到300楼

楼主终于回家了，白天的Midterm还算顺利得到了2分~
先对于大家的回复发表下看法，首先我文中至少目前还在叙述我一年前的事，那是过去的我，人总是不断改变进步的，我诚恳地承认自己在刚离开校园的时候的确心高气盛，现在尽管还有那么一些但已经越来越理性了。其次我今后在文中也会继续吐槽但---即使我吐槽的时候涉及了某某人也是因为他夹杂在了某某事之中，毕竟，我的帖子主题是兴隆，不是兴隆的人。我看不惯很多事情，但很少看不惯很多人，因为有时人施行的某些行为是处在特定环境中不得已而为之。
所以，对于各种类型的回复评论我都是欢迎的，无论是赞同，反对，保留意见，批评……whatever，我的初衷是希望能通过我的帖子让对相关话题感兴趣的人可以交流学习进步，当然，也让我这一段经历在我的人生中更有价值。
另加一句：楼主的确不是工科男，我是商科男，小时候的梦想还是成为天文学家研究浩瀚宇宙，现在只能苦逼地研究无差异曲线。