不管在哪里，都会有规章制度的设立，企业有企业的制度、员工的制度、同样的在培训机构中也有培训机构管理制度，有了制度的制约，才能够管理好老师与学生，规范他们的行为习惯，这样对培训机构的校风情况建设和管理都能带来好的帮助作用，让智哲小编整理一些基本的培训机构管理制度指南，帮助培训机构完善他们的规章制度，走上规范化的管理道路。
　　第一：老师管理制度指南。
　　老师在带领学生的时候，首先要树立好自己的形象，要给学生一个好的榜样作用，特别是中小学生还是处于朦胧的时期，老师的领导作用很重要，比如上课不迟到、按时上下班、考勤、自己的行为习惯和穿着应该得体，给学生树立一个好的榜样作用，可以在无形之中影响学生的习惯。
　　第二：学生管理制度指南。
　　作为一位学生，按时上课，不迟到、考勤、按时完成老师布置的作业、不打架、与同学互爱互助，互相帮忙，这是一个学生最基本的道德规范，不仅可以;培养自己养成一个好的行为习惯，同时也能够与同学形成相互的促进作用，共同发展。
　　在培训行业中，培训机构管理制度的条约基本都是大致相同的，但是具体的规章制度还是需要根据培训机构的发展情况和发展特点来制定，只有符合了培训机构的规章制度，才能够顺利的执行下去，帮助培训机构的校风情况的建设，提升管理力度。版权所有：http://www.beiing.net