此文较长，看完很好，看不完，拉倒！
首先，何为职业，职业就是工作。
当爱好变成工作的时候，那么就没有乐趣了，只为赚钱而已，而不是带着爱去玩。
工作就是应付了事，上班时就认真工作，下班就寻找别的乐趣。
有人采访欧洲很多职业足球运动员，问他们刚开始为什么踢球，都是回答喜欢足球，所以踢球，想像那些偶像一样。
但是问他们现在为什么踢球，他们基本上都会说，为了赚钱，天赋加努力才能成就一个冠军。
现在的职业玩家都是靠天赋在拼搏，刚做职业的时候，梦想是拿冠军，努力！努力在努力！
一定要赢，一定要拿冠军，所以很多人都成功了。
但是也有很多人倒在了路上。
这个圈子，不缺天才，但是就缺少努力的天才，就是懒啊！
而现在不过纯粹是为了钱在玩这个游戏而已！
但是谁又能说他的不是呢？
人本来就是这样！
其实人是有奴性的，如果没人管，只靠这些职业玩家的自觉去约束自己，是完全行不通的！
其实竞技类游戏，退役时间绝对不是在25左右，真正的黄金生涯应该在27到30。
这个时候的职业选手经验丰富，技术扎实，比赛经验足！
只因管理不当，才出现提前退役的情况。
教练的职责。
1，让队员安心训练的情况下，帮助队员分析比赛中可能遇到的队伍风格和选手的技术能力，有何好处，下面我会说。
2，平常训练，应该有基本二套普通体系训练，不是固定英雄训练，而是风格，固定风格只是为了掩饰己方大招！比如速推体系，用什么英雄搭配，可以打出速推的效果，如果选择这个体系，应该如何去完成。
细节方面，说太多了就失误太多，因为任何体系都有缺点，比如喜欢中前期打架能力强的的队伍，遇到一个速推体系，会非常的头疼，因为压根就不给你抓人的空间，就是推你。
3，战术开发，战术的开发，第一取决于队员，第二才取决于教练，因为教练不会比队员对游戏理解更深。
因为这是竞技游戏，版本更新快，一代版本一代神，但是成神也要快谁成的快啊，每个人和战队都有过渡期的。
4，教练权力要大，要俱乐部给于足够的权力去压制队员，必须让队员听话。
应该规划好队员，每天训练时间，与临赛集训时间。
更应该增加青训队和主队的沟通，保证每天有一场训练赛《CW模式》
如因主队成员消极，可用青训队表现优异的队员互换！
如何让队员把自己技术保持和技术提升，这方面应该取决于教练。
只要是人，都有欲望，谁都喜欢玩，都有头疼的时候。
教练就是要把这种状态最大化的消除。
5，每个队员的训练方法，应该有明确的分工，而不是大家一起打几把训练赛就可以的，也不是一起讨论一下这个版本什么英雄牛逼，就去让队友去练一下就OK了什么的，也不是看几把别人的比赛就明白了的！
画虎不成反类犬啊。
必须吐槽一下，这个法拉克福给赞助商打广告的图标太小了吧，而且少。
难道不应该给赞助商多来点广告吗？职业商业化，才能走的更远啊！
本人是一名X宝老板，所以我知道，当爱好变成职业，是多么的痛苦！
现在每天让我玩一把我都懒的玩，我现在只喜欢看比赛。
和自己分析一下比赛局势而已！