05月18日漏签0天

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华塑给我的感觉

在与华塑打交道的几年中，我感觉到了华塑员工从开头的干劲十足到现在颓废的工作状态，可能你们认为“工资降了”导致没有工作积极性，但是你们有没有想过如果连基层的员工都抱有消极的工作状态，公司会怎么样？在我个人认为只有每个员工积极的完成自己的工作，这样公司才会有前景，才会有更大的发展空间，只是个人见解如不认同勿喷！

基层生产一线员工感觉受不到重视，没有存在感，不像职能部室部门那样有优越感，让我们一线员工如何积极工作

华塑是淮矿员工养老的地方

华塑是养老的地方

现在煤炭行业就是这个样，就连淮南矿业现在都开始要搞轮岗，停薪留职了…国企就这样。越困难越考核

我认为应该重视一线员工

宝宝

好好干，给自己争口气。华塑是社会的社会的一个小缩影，调整好心态吧，多看看好的方面。

今日之责任，不在他人，而全在我少年。少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强

哇噢

华塑，真心不想呆，如果我有选择的话。

很明显一线员工没有被重视

认认真真把薪酬从新搞一下，让广大员工切身体会到福利。不要搞得像这次涨工资这样，惹来一片谩骂，稍微用点脑子都会比现在好。

恨不得整死一线员工，还指望有积极性呢

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