中国人寿是国内唯一一家三地上市的寿险公司，是《财富》“世界500强”和“世界品牌500强”企业中国人寿保险（集团）公司的核心成员，中国人寿保险（集团）公司2015年位列《财富》“世界500强”94位。
中国人寿佛山分公司是中国人寿保险股份有限公司在佛山市设立的分支机构，现有在册员工近400人，营销人员7000余人。营业单位及网点遍及禅城、南海、顺德、三水、高明五区，为佛山千万家庭构筑了完善的保障体系和周到细致的服务网络。2014年公司实现自营保费超过40亿元，牢牢占据佛山寿险市场的龙头地位。
新的保险“国十条”、广东“省九条”等国家政策的颁布，为保险行业的发展打开了前所未有的发展空间，公司正在迎接无限的机遇和挑战，我们正张开双臂，欢迎有梦想、有魄力、有智慧的你加入我们！
招聘需求：
招聘岗位 专业要求 职责描述 计划人数
销售策划类 不限 销售活动策划与效果反馈，销售数据梳理与分析等工作 15人
教育培训类 不限 培训课程设计与讲授，培训班日常事务管理等工作 4
核保/理赔类 医学类 保单的承保审核工作，理赔定责、定损、理算及审核控制工作 1
信息技术类 计算机、软件工程类 核心业务系统的开发维护，信息化服务实施与支持等工作 2
财务管理类 财会、税务类 会计核算与报表、财务管理、预算管理、资金管理、财务支持等工作 1
人力资源类 人力资源管理、劳动与社会保障、心理学类 人员招聘，员工管理，薪酬绩效管理，人力资源规划等工作 1
行政文秘类 新闻传播、中文、档案管理、行政管理类 品牌宣传工作，档案管理、文秘，资产管理、后勤服务支持等工作 1
应聘条件：
1.2016年应届全日制本科及以上学历毕业生
2.责任心强，有细心、审慎的工作态度
3.勇于挑战自我，有较强的成就动机
公司待遇：
1. 有行业竞争力的薪酬水平
2. 签订正式劳动合同，五险一金、补充医疗保险、企业年金、体检、带薪年假等多种法定福利及保障
3. 制式化的员工培养机制，开放的内部岗位轮换及竞聘机会
4. 专业类、管理类的双通道晋升通道
5. 员工宿舍、食堂、操场等，丰富的员工业余活动
招聘流程：
简历接收及筛选—笔试、面试—体检—公示、签约
联系方式：
中国人寿佛山分公司人力资源部 何阳
联系电话：0757-83334595
电子邮件：heyang@gd.e-chinalife.com
中国人寿佛山分公司是中国人寿保险股份有限公司在佛山市设立的分支机构，现有在册员工近400人，营销人员7000余人。营业单位及网点遍及禅城、南海、顺德、三水、高明五区，为佛山千万家庭构筑了完善的保障体系和周到细致的服务网络。2014年公司实现自营保费超过40亿元，牢牢占据佛山寿险市场的龙头地位。
新的保险“国十条”、广东“省九条”等国家政策的颁布，为保险行业的发展打开了前所未有的发展空间，公司正在迎接无限的机遇和挑战，我们正张开双臂，欢迎有梦想、有魄力、有智慧的你加入我们！
招聘需求：
招聘岗位 专业要求 职责描述 计划人数
销售策划类 不限 销售活动策划与效果反馈，销售数据梳理与分析等工作 15人
教育培训类 不限 培训课程设计与讲授，培训班日常事务管理等工作 4
核保/理赔类 医学类 保单的承保审核工作，理赔定责、定损、理算及审核控制工作 1
信息技术类 计算机、软件工程类 核心业务系统的开发维护，信息化服务实施与支持等工作 2
财务管理类 财会、税务类 会计核算与报表、财务管理、预算管理、资金管理、财务支持等工作 1
人力资源类 人力资源管理、劳动与社会保障、心理学类 人员招聘，员工管理，薪酬绩效管理，人力资源规划等工作 1
行政文秘类 新闻传播、中文、档案管理、行政管理类 品牌宣传工作，档案管理、文秘，资产管理、后勤服务支持等工作 1
应聘条件：
1.2016年应届全日制本科及以上学历毕业生
2.责任心强，有细心、审慎的工作态度
3.勇于挑战自我，有较强的成就动机
公司待遇：
1. 有行业竞争力的薪酬水平
2. 签订正式劳动合同，五险一金、补充医疗保险、企业年金、体检、带薪年假等多种法定福利及保障
3. 制式化的员工培养机制，开放的内部岗位轮换及竞聘机会
4. 专业类、管理类的双通道晋升通道
5. 员工宿舍、食堂、操场等，丰富的员工业余活动
招聘流程：
简历接收及筛选—笔试、面试—体检—公示、签约
联系方式：
中国人寿佛山分公司人力资源部 何阳
联系电话：0757-83334595
电子邮件：heyang@gd.e-chinalife.com
