大家认为黑化纯在那些问题？

是管理上的缺失，但还缺科学的制度好的制度能成就黑化，而坏的制度能把好的员工变成坏的员工，这很重要�

有很多的时候我听很多的基层员工讲某某领导怎么样，我回答，有能耐你也当领导啊！这句话有些极端但反应出我集团公司的制度确实亟待改善，如何让更多的员工有个归属感，这非常重要，工资的涨幅是一方面，重要的是要有一个领员工信服的制度，并且执行下去，那样会变成什么样呢？

我理解，这都不是问题，问题还是很深刻的，主要是另行不知，执法不严，职业道德欠�

现在我厂是上不去下不来，怎么改革就改革成这样�

目前确实在改善，不过问题还是很多，根本还没有�

有一点就是人下来了，怎么安排