有两句话，大家怎么看？

原话是：你弱你有理？哭穷喊弱是什么心态？穷弱心态！

贴吧上是这样说的：
穷弱心态是一种社会畸形病，一部分人不满于自己的生活，没有能力去奋斗便渴求他人所谓的同情心可以给自己带来好处，时间一久心理就扭曲了，形成了“理在弱者”的思维定式，还有一部分人仅仅追求与众不同的观点，颠倒黑白，这些人还太嫩。能力的强弱不应当左右舆论的判断力。

我觉得这句话也对：
对于弱穷心态的人，就像饿狼，重点是掠夺食物，根本还达不到分辨是非的层次。做人自私、鸡贼。物质匮乏，无能，抱怨社会不公，从不看自己的问题，一切都推卸给社会。

穷恨穷恨的。俗话说：法不责众，所以随众人做。

一、跟老板斗气
中国有句古话叫做“人穷气大、马瘦毛长”，说的是人一穷就喜欢跟有钱人斗气，看有钱人不顺眼。职场中，很多下属也喜欢跟自己的老板斗气，比方说不跟老板说话，看见老板绕道，被老板说上几句就消极怠工等，心想：敢骂我，就不给你做事。
其实，这就是一种典型的“穷人思维”。你不说话，大把的人跟老板说话，你看见老板绕道，大把的人排队去拍老板马屁，你消极怠工，对老板而言只是消耗掉了几张钞票而已，大把的人正在帮他赚回来，而你却消耗掉了自己的青春和人品，最后势必会变得越来越贫穷。再说，再穷的员工也没有理由仇视一位勤劳的、合法的老板，要不，就请你也成为老板试试。
二、跟上司抢功
在职场中，很多人都认为自己智商高，但是，智商高只能让你把事做好，现实中怀才不遇的大有人在，这些人智商的智商都不低，人才市场天天转来转去的都是有才能的人，这些人就是不愿在上司面前吃一丁点亏，结果就处处遭人排挤，空有一身本事而毫无用武之地。殊不知锅里有肉才能碗里有汤，只有上司上升了你自己才有机会补缺。
所以，智商高不能代表智慧也高，欲做事必先做人，智慧才是你做人做事成功的根本保证。跟上司抢功的人大多缺乏智慧，不知道“老板的眼睛是雪亮的”这句道理，导致最后被老板和上司双双抛弃。这种穷人思维真是害人匪浅。
三、不接受意见
职场中有句俗话叫做“帮助你成长的往往是你的敌人”。与此相反，让你一事无成的大多是最爱你的亲人。延伸到企业中，最受老板重视的部门或人员大多会越来越无能；在家庭中，最受父母溺爱的孩子几乎都无用就是同样道理。
所以，在这个层面上，愿意给你提意见的人几乎都是值得你感谢的人，不管他的意见是善意还是恶意。而听不进意见、遇到不同意见就怀恨在心甚至睚眦必报的人一定心胸狭隘、气量狭小，这等人不越来越穷才怪。