前提：假如岔路河最低工资标准为1500元/月，那么日工资大约为69元/天，一天12小时，其中就有4小时属于加班，4小时按照1.5倍计算，根据目前情况来讲，双休基本上不可能，也就是说按照单休计算，星期六加班算双倍工资。
接下来我们计算一下，一个月正常上班为22天，平时加班为22*4*1.5=132小时；
双休日加班为4*12*2=96小时，总计全月加班228小时，合计为28.5天。
综上：一个月（22天+28.5天）*69元/天=3484.5元/月。
也就是说按照该公司的招聘通知，少于这个数基本上算是违法的。大家自己看着办吧
